人事关系代管协议范本7篇.docx

人事关系代管协议范本7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（个人姓名）：_________________________

鉴于甲乙双方同意，就甲方为乙方提供人事关系代管服务达成以下协议：

一、协议目的

甲方同意为乙方提供人事关系代管服务，包括但不限于人事档案保管、社保关系管理、职称评定协助等，旨在简化乙方人事事务，为乙方提供便捷高效的服务。

二、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

三、服务内容

1.人事档案保管：甲方负责保管乙方的人事档案，确保档案完整、安全。

2.社保关系管理：甲方为乙方管理社保关系，包括社保缴纳、社保关系转移等。

3.职称评定协助：甲方根据乙方需求，协助乙方完成职称评定相关事宜。

4.其他人事事务：甲方根据乙方需求，提供其他与人事相关的事务服务。

四、双方权利义务

1.甲方有权收取服务费用，有权拒绝违反法律法规的服务请求。

2.甲方有义务为乙方提供优质的服务，确保服务的专业性和及时性。

3.乙方有权要求甲方提供合法、合规的人事代管服务。

4.乙方有义务向甲方提供真实、准确的信息，并按时支付服务费用。

五、服务费用

1.乙方应按照本协议约定的服务内容和期限，向甲方支付相应的服务费用。

2.服务费用为每______（月/季度/年）______元人民币，支付方式________（现金/转账）。

3.乙方应在每个支付周期开始前将服务费用支付至甲方指定账户。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定履行服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定支付服务费用，甲方有权终止服务，并要求乙方承担违约责任。

七、保密条款

1.双方应对本协议内容以及履行过程中获知对方商业秘密、个人信息等予以保密。

2.未经对方许可，任何一方不得将涉及对方商业秘密、个人信息等泄露给第三方。

八、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：_________________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（代管方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（被代管方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方在人事关系管理方面的专业知识和经验，乙方希望甲方代管其人事关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

1.乙方希望甲方代管其人事关系，包括但不限于人事档案、社保关系、公积金等。

2.甲方同意接受乙方的委托，为其提供专业、高效的人事关系管理服务。

二、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。协议期满后，双方可根据实际情况续签。

三、代管内容

1.甲方将负责乙方的人事档案的管理，确保档案的安全、完整和保密。

2.甲方将负责乙方的社保关系的管理，包括社保缴费、社保待遇申领等。

3.甲方将负责乙方的公积金的管理，包括公积金缴存、提取等。

4.甲方将负责乙方其他相关人事关系的管理，具体事宜双方另行协商。

四、双方权利义务

1.乙方有权要求甲方提供高效、专业的人事关系管理服务。

2.乙方需向甲方提供必要的人事信息，以便甲方更好地进行代管服务。

3.甲方需确保代管的人事档案的安全、完整和保密，不得泄露乙方个人信息。

4.甲方需按照相关法律法规和本协议约定进行人事关系管理，不得擅自更改或挪用乙方的人事信息。

5.在协议期限内，乙方不得擅自转移或变更其人事关系，如需变更，需提前告知甲方并征得甲方同意。

6.