- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
大学毕业生就业协议书(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方姓名
1.2身份证号码
1.3联系方式
1.4学历背景
2.就业单位信息
2.1单位名称
2.2单位性质
2.3单位地址
2.4联系方式
2.5单位简介
3.就业岗位信息
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位要求
3.4岗位薪资待遇
4.协议期限
4.1协议起始日期
4.2协议终止日期
4.3协议延期条件
5.工作地点
5.1工作地点
5.2工作环境
5.3生活条件
6.工作时间与休假
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3休假制度
7.薪资与福利
7.1薪资构成
7.2薪资支付方式
7.3福利待遇
8.社会保险与住房公积金
8.1社会保险
8.2住房公积金
9.职业培训与发展
9.1培训机会
9.2职业发展规划
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3终止条件
13.4终止日期
14.其他约定事项
14.1其他约定事项
14.2其他约定事项说明
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方姓名:甲方(毕业生)姓名:,乙方(用人单位)名称:科技有限公司。
1.2身份证号码:甲方身份证号码:11010119900305,乙方单位统一社会信用代码:911101010567890012。
1.3联系方式:甲方联系方式乙方联系方式:0105678。
1.4学历背景:甲方学历背景:本科,专业:计算机科学与技术。
2.就业单位信息
2.1单位名称:科技有限公司
2.2单位性质:有限责任公司
2.3单位地址:北京市海淀区某路某号
2.4联系方式:0105678
2.5单位简介:科技有限公司成立于2000年,主要从事软件开发、系统集成、技术咨询等业务,是一家具有较高知名度和良好口碑的高新技术企业。
3.就业岗位信息
3.1岗位名称:软件工程师
3.2岗位职责:
1.负责软件需求分析、设计、开发、测试和维护工作;
2.参与项目讨论,提出技术方案和优化建议;
3.跟进项目进度,确保项目按时完成;
4.协助团队完成其他相关工作。
3.3岗位要求:
2.具备扎实的计算机基础知识和编程能力;
4.熟悉至少一门编程语言(如Java、C++、Python等)。
3.4岗位薪资待遇:月薪10000元,享有五险一金。
4.协议期限
4.1协议起始日期:2024年7月1日
4.2协议终止日期:2027年6月30日
4.3协议延期条件:根据双方实际情况,经协商一致,可对协议期限进行延期。
5.工作地点
5.1工作地点:北京市海淀区某路某号
5.2工作环境:办公室环境,配备电脑、网络等办公设备。
5.3生活条件:提供员工宿舍,生活设施齐全。
6.工作时间与休假
6.1工作时间:实行5天工作制,每周工作40小时。
6.2休息时间:每天工作8小时,每周休息2天。
6.3休假制度:享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
7.薪资与福利
7.1薪资构成:月薪10000元,包含基本工资、岗位工资、绩效工资等。
7.2薪资支付方式:每月10日支付上月薪资,如遇节假日则提前支付。
7.3福利待遇:享有五险一金、带薪年假、员工体检、节日礼品等福利待遇。
8.社会保险与住房公积金
8.1社会保险:甲方入职后,乙方将按照国家相关规定为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2住房公积金:乙方将按照国家相关规定和北京市住房公积金管理中心的要求,为甲方缴纳住房公积金。
9.职业培训与发展
9.1培训机会:乙方将为甲方提供必要的职业培训和技能提升机会,包括内部培训、外部培训和在线学习等。
9.2职业发展规划:乙方将协助甲方制定职业发展规划,并为其提供相应的支持和指导。
10.违约责任
10.1违约情形:包括但不限于甲方未按时到岗、乙方未按时支付薪资、乙方未履行培训义务等。
10.2违约责任:任何一方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
11.争议解决
1
您可能关注的文档
最近下载
- 1-16006(15-335)攀枝花煤业(集团)有限公司大宝顶矿720AWD3采煤机用户图册PM6.pdf
- 231页PPT数字城市综合管理服务平台建设方案.pptx VIP
- 北师大版五年级数学上册第二单元《轴对称和平移》(大单元教学设计).docx VIP
- 检验批划分方案(正式版).docx VIP
- 以二十四节气为基础的文创产品的设计与开发.docx
- 2.2 抒情与写意——文人画 课件-高中美术人美版(2019)美术鉴赏.pptx
- 党课课件单位负责人领导述职述廉报告各级党员干部述职述廉报告党课.ppt VIP
- 整合生活方式干预模式用于缓解初产妇疼痛.pptx
- 拼多多新商家店铺能力认证考试答案题库-高级经营能力认证-店铺管理+商品管理+订单管理.docx
- 2024年健康驿站方案.docx VIP
文档评论(0)