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最新个体工商户雇工合同6篇
篇1
甲方(雇主):__________________(个体工商户名称)
乙方(雇工):__________________(雇员姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务达成以下协议:
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,在个体工商户的经营范围内,从事指定的岗位工作。
2.乙方的工作地点为__________________(详细地址)。
三、工作时间与休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度。
2.甲方应保证乙方享有国家法定假期休息的权利。
3.具体休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资与福利
1.乙方的基本工资为每月______元,按照甲方规定发放。
2.甲方应根据乙方的岗位表现和工作业绩给予相应的奖金和津贴。
3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生
1.甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应负责为乙方提供必要的安全教育和培训。
3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照岗位操作规范进行工作。
六、劳动纪律与规章制度
1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。
3.乙方有权对甲方的违规行为提出批评和建议。
七、合同的变更、解除与终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)法律法规规定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)法律法规规定的其他情形。
4.合同终止应当遵循相关法律法规的规定。
八、违约责任与争议解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定的,应当承担违约责任,支付违约金并赔偿损失。
2.双方因履行本合同发生争议,应当首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出,并由甲乙双方签字盖章确认。本合同的所有附件与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方(雇主):____________________(个体工商户名称)
乙方(雇工):____________________(雇员姓名)
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方从事个体工商户经营相关工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同背景及目的
鉴于甲方需雇佣乙方从事个体工商户经营相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣,双方根据平等、自愿的原则,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的个体工商户从事____________________(具体工作内容)工作。
2.工作地点为____________________(具体地点)。
三、工作时间及薪酬
1.乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。
2.甲方应按照国家规定支付乙方工资,工资标准为______元/月。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。
3.甲方根据经营情况,为乙方提供必要的福利待遇。
五、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
六、双方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作,并支付乙方工资。
2.乙方应遵
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