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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

工资薪酬保密协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议书的基本条款

1.1协议书的签订背景

1.2协议书的定义和适用范围

1.3协议书的有效期

1.4协议书的解除和终止

2.薪酬保密的内容

2.1薪酬保密的定义

2.2薪酬保密的范围

2.3薪酬保密的保密期限

2.4薪酬保密的违约责任

3.薪酬保密的保密义务

3.1员工的保密义务

3.2员工的保密责任

3.3员工的保密措施

4.薪酬保密的保密责任追究

4.1违约责任的追究

4.2违约责任的承担

4.3违约责任的赔偿

5.薪酬保密的保密信息的保护

5.1保密信息的定义

5.2保密信息的保护措施

5.3保密信息的处理

6.薪酬保密的保密信息的使用

6.1保密信息的使用范围

6.2保密信息的使用限制

6.3保密信息的使用责任

7.薪酬保密的保密信息的披露

7.1保密信息的披露定义

7.2保密信息的披露条件

7.3保密信息的披露程序

8.薪酬保密的争议解决

8.1争议解决的原则

8.2争议解决的途径

8.3争议解决的方式

9.薪酬保密的协议书的解释

9.1协议书的解释原则

9.2协议书的解释顺序

9.3协议书的解释效力

10.薪酬保密的协议书的修改和补充

10.1修改和补充的原则

10.2修改和补充的程序

10.3修改和补充的效力

11.薪酬保密的协议书的附件

11.1附件的定义

11.2附件的效力

11.3附件的签订

12.薪酬保密的协议书的生效

12.1生效的条件

12.2生效的时间

12.3生效的程序

13.薪酬保密的协议书的终止

13.1终止的条件

13.2终止的时间

13.3终止的程序

14.薪酬保密的协议书的其他约定

14.1其他约定的定义

14.2其他约定的效力

14.3其他约定的签订

第一部分：合同如下：

1.协议书的基本条款

1.1协议书的签订背景

1.2协议书的定义和适用范围

本协议所称的薪酬保密，是指公司对其员工的薪酬水平、薪酬结构、薪酬调整等敏感信息进行保密，防止未经授权的泄露。

1.3协议书的有效期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.4协议书的解除和终止

1.4.1协议书在有效期内，任何一方不得单方面解除或终止本协议。

（1）双方协商一致，并签订书面协议；

（2）因不可抗力导致本协议无法履行；

（3）法律、法规或政策变动，导致本协议无法履行。

2.薪酬保密的内容

2.1薪酬保密的定义

薪酬保密是指公司对其员工的薪酬水平、薪酬结构、薪酬调整等敏感信息进行保密。

2.2薪酬保密的范围

2.2.1员工的薪酬水平、薪酬结构、薪酬调整等基本信息；

2.2.2员工的奖金、提成、补贴等收入信息；

2.2.3员工的薪酬调整、晋升、降职等变动信息。

2.3薪酬保密的保密期限

薪酬保密的保密期限自本协议签订之日起至员工离职后____年止。

2.4薪酬保密的违约责任

2.4.1员工违反本协议的薪酬保密条款，泄露公司薪酬信息的，应承担相应的违约责任。

2.4.2员工泄露公司薪酬信息，给公司造成损失的，应赔偿公司因此遭受的全部损失。

3.薪酬保密的保密义务

3.1员工的保密义务

员工应严格遵守本协议的薪酬保密条款，不得泄露公司薪酬信息。

3.2员工的保密责任

员工对本协议约定的薪酬保密信息负有保密责任，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。

3.3员工的保密措施

员工应采取一切必要措施，确保薪酬保密信息的安全，包括但不限于：

（1）不在非保密场所讨论或查阅薪酬保密信息；

（2）不在非保密的通讯工具中传输薪酬保密信息；

（3）不在非保密的文件中记录薪酬保密信息。

4.薪酬保密的保密责任追究

4.1违约责任的追究

4.1.1员工违反本协议的薪酬保密条款，泄露公司薪酬信息的，公司有权追究其违约责任。

4.1.2员工泄露公司薪酬信息，给公司造成损失的，公司有权要求其赔偿损失。

4.2违约责任的承担

（1）要求员工停止泄露行为；

（2）要求员工承担相应的违约责任；

（3）要求员工赔偿公司损失。

4.3违约责任的赔偿

4.3.1员工违反本协议的薪酬保密条款，泄露公司薪酬信息的，应赔偿公司因此遭受的全部损失。

4.3.2员工泄露公司薪酬信息，给公司造成损失的，应按照实际损失赔偿公司。

5.薪酬保密的保密信息的保护

5.1保密信息的定义

保密信息是指本协议约定的薪酬保