学校临时工劳动合同协议书2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校临时工劳动合同协议书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或负责人

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式及时间

4.4工资调整

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3休假待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3伤亡事故处理

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.解除合同

9.1解除合同的情形

9.2解除合同的通知及程序

9.3解除合同的补偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.合同附件

12.1附件一:岗位说明书

12.2附件二:社会保险缴纳明细

12.3附件三:其他约定事项

13.合同修改

13.1合同修改程序

13.2合同修改内容

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

14.1合同未尽事宜另行协商

14.2合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:某学校

乙方:

1.2双方地址

甲方地址:某市某区某路某号

乙方地址:某市某区某路某号

1.3双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方负责人:

1.4双方联系方式

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序

如双方均同意继续合作,应提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后签订续签协议。

第三条工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方学校图书馆管理员

3.2工作职责

乙方负责图书馆的日常管理工作,包括图书借阅、归还、上架、整理等,以及协助图书馆工作人员完成其他相关工作。

3.3工作地点

甲方学校图书馆

3.4工作时间

每周一至周五,上午8:00至下午17:00,午餐休息时间11:30至13:00

第四条工资待遇

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币3000元。

4.2奖金及补贴

根据乙方工作表现和甲方学校规定,乙方有机会获得绩效奖金及岗位补贴。

4.3工资支付方式及时间

甲方于每月5日前将乙方上个月工资支付至乙方指定的银行账户。

4.4工资调整

如乙方工作表现突出或市场工资水平变动,甲方有权在双方协商一致的情况下调整乙方工资。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

甲方按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

5.3休假待遇

乙方每年享有带薪年假10天,可根据工作需要提前或延后安排。

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方在工作中的人身安全。

6.2职业健康检查

甲方每年为乙方组织一次职业健康检查,确保乙方身体健康。

6.3伤亡事故处理

如乙方在工作中发生伤亡事故,甲方应立即采取救治措施,并按照国家相关规定进行处理。

第七条保密条款

7.1保密内容

乙方在甲方工作期间,对甲方的工作内容、商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

7.2保密义务

乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方保密信息,未经甲方书面同意,不得以任何形式披露或公开。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定履行工作职责,影响甲方工作秩序。

8.1.2乙方擅自离职或未履行提前通知义务。

8.1.3乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议。

8.1.4乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失。

8.2违约责任承担

8.2.1甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失。

8.2.2

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