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演讲稿-打造安全文化品牌铸就稳定和谐发展三.doc

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书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

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演讲稿-打造安全文化品牌,铸就稳定和谐发展

创新警务促发展

铸就平安创和谐——记全国?二级公安派出所?德安派出所

宁洱哈尼族彝族自治县德安乡位于宁洱县城西北部,距县城60公里,辖区面积341.55平方公里,辖6个村委会73个村民小组,常住人口11313人,辖区内15种民族聚居,省道——恩水公路南北贯通,乡村道路四通八达,山高路陡,地理环境复杂,是我县典型的山区民族乡镇。德安派出所现有民警4名,交通、户籍协警人员2名。2021年被省公安厅命名为?二级公安派出所?。三年来,在派出所等级创建和巩固工作中,德安派出所全体民警以?三个代表?重要思想为指导,以?维护国家长治久安,保障人民安居乐业?为使命,以全面贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和全国?二十公?、全省?二十一公?精神为主线,严格执法、热情服务、从严治警,开拓进取,不断创新和完善社区警务模式,加强打、防、控体系建设,努力提升派出所规范化建设的内涵,连续三年保持?二级公安派出所?的各项工作任务要求。

一、强化队伍建设,提高整体作战能力

?队伍建设是公安工作的基础,也是开创公安工作新局面的保障?。三年来,德安派出所以党支部建设为载体,狠抓民警的政治思想和业务学习工作,认真落实公安部?五条禁令?,1严厉禁止?乱收费、乱罚款、乱摊派?,坚决杜绝?冷、横、硬、推?的现象的发生,做到纪律严明,警容严整,警令畅通。在队伍建设中结合公安机关开展的?大练兵?及各项教育活动,扎实有效的开展以树立执法为民思想和贯彻落实?五条禁令?为主体的各种教育活动,做到学习有心得、讨论有记录、发言有材料。同时立足岗位建立健全制度,坚持日常管理和经常性管理相结合,狠抓队伍的养成性教育,逐步养成民警行为规范,端正执法观念,牢固树立?立警为公、执法为民?的思想,切实提高业务水平和身体素质、协助能力,促进队伍整体素质的提高。三年来民警的纪律作风和执法观念又有了明显转变和提高,队伍中未发生执法不公和民警违法违纪的事件。

二、创新管理模式,强化治安管理

德安乡辖区内有行政、企事业单位22家、集贸市场2个、特种行业12家,辖区社会治安形势比较平稳,三年来共发刑事案件27起、破20起。查处各类治安案件70起、处罚74人。德安派出所在工作中始终坚持管理与服务,打击与教育并重,不断创新警务模式,以?三基?工程建设为契机,紧紧围绕创新警务模式,维护辖区社会稳定,服务地方群众的目标,不断推进派出所各项工作的正规化建设。

(一)以户口管理为中心,切实加强各项治安管理德安派出所自被省公安厅命名为?二级公安派出所?后,2全体民警不骄不躁,认真落实各项治安管理工作,转变职能,建立?打、防、管、控?一体化的多功能警务模式,推进派出所正规化建设步伐。在工作中,他们始终坚持?以人为本?的理念,把管理、服务建立在户口和辖区实有人口的管理上,紧紧围绕人口管理的中心,分类管理、合理到位。一是结合?第二代身份证的换发证工作,认真核对、清理辖区人口。在人口管理中实行动态管理、定期核查、并从中发现重点人口,及时录入,做到了辖区人口底数清、情况明、信息准。在流动人口、出租房管理工作中,本着?谁用工、谁负责,谁出租、谁负责?的原则,派出所与业主签订责任书,落实责任,加强管理。2021年派出所与业主签订责任书22家份签订率100%,登记房屋出租户22户,流动人口28人,对出租房和暂住人口及时登记发证。

(二)警务前移,努力构建服务与防控为一体的警务模式德安派出所不断推进社区警务战略,在工作中结合辖区实际以村委会、厂矿企业为据点,不断加强群防群治组织建设,打牢防控体系基础,实现警务工作平台的前移,强化安全防范,方便群众办事,提高群众安全感和满意度。在整个工作中合理划分警务区,规范警务室硬件建设,建立健全警务室工作制度,公开警务信息。做到安全检查、宣传教育、纠纷排查调处经常化,有效3扼制了重大恶性案件的发生,三年来辖区未发生一起重特大恶性案件。

(三)窗口服务规范化,努力构建和谐警民关系

德安派出所积极倡导?人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道?的新警风,坚决摒弃?冷、硬、横、推和‘四难’现象?,严格执法、热情服务,广泛接受群众监督,努力构建和谐警民关系。派出所聘请警风警纪监督员,设立警民联系牌,推出窗口服务规范,推行预约上门服务。做到窗口服务有问必答、有疑必释、方便群众,高效优质,群众满意。三年来,德安派出所为群众上门办理?二代证?达6626份。同时还组织民警进村入社脱网办理二代身份证16次,至2021年12

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