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房地产公司劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立

1.2合同生效条件

1.3合同生效时间

2.双方基本信息

2.1房地产公司基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责与权限

3.3工作时间与地点

4.工资与福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.考核与晋升

5.1考核制度

5.2晋升制度

5.3培训与职业发展

6.保密与竞业禁止

6.1保密条款

6.2竞业禁止条款

7.离职与终止合同

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3合同终止条件

7.4合同终止手续

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：保密协议

10.3附件三：竞业禁止协议

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充条款

12.合同续签与终止

12.1合同续签条件

12.2合同终止条件

13.合同解除与终止的补偿

13.1合同解除补偿

13.2合同终止补偿

14.其他约定

14.1法律适用

14.2通知方式

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同订立

本合同由甲方（房地产公司）与乙方（员工）在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经双方协商一致，达成如下协议。

1.2合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。

1.3合同生效时间

本合同自甲方与乙方完成签订手续并交付合同文本之日起生效。

第二条双方基本信息

2.1房地产公司基本信息

甲方全称：__________

甲方地址：__________

法定代表人：__________

法定代表人身份证号：__________

2.2员工基本信息

乙方全称：__________

乙方地址：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任__________岗位。

3.2职责与权限

1.负责__________；

2.参与__________；

3.完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作时间与地点

乙方的工作时间为__________，工作地点为__________。

第四条工资与福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币__________元/月。

4.2奖金与提成

乙方应按照甲方规定，参与__________的奖金与提成。

4.3社会保险与公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于__________。

第五条考核与晋升

5.1考核制度

甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

5.2晋升制度

乙方有资格根据甲方晋升制度，参与岗位晋升。

5.3培训与职业发展

甲方将为乙方提供必要的培训，促进其职业发展。

第六条保密与竞业禁止

6.1保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2竞业禁止条款

乙方在合同有效期内及合同终止后__________年内，不得在__________范围内从事与甲方业务相竞争的工作。

第七条离职与终止合同

7.1离职条件

1.乙方因个人原因提出离职；

2.乙方因甲方原因提出离职；

3.乙方因不可抗力原因提出离职。

7.2离职手续

乙方提出离职，需提前__________日向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

7.3合同终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致终止；

3.因不可抗力导致合同无法履行；

4.合同约定的其他终止情形。

7.4合同终止手续

合同终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于：

1.乙方交接工作；

2.甲方支付乙方相应补偿；

3.双方签署合同终止证明。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应按每日__________元向乙方支付违约金。

2.若乙方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

3.若任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.2争议解决方式

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件