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试用期劳动合同范本与试用期劳动合同范本文库8篇

篇1

试用期劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订了如下试用期劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，工资标准为______元/月。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之______。

2.甲方应根据乙方的岗位变化调整乙方的工资标准。

3.乙方在试用期内请病事假，甲方可按照本单位的规章制度扣除相应的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期内享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.试用期内，甲方可按照本单位的规章制度给予乙方相应的奖励和惩罚。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程。

3.甲方应建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除和终止

1.试用期内，乙方可随时提出解除劳动合同的请求，甲方应在______日内办理相关手续。

2.试用期内，甲方可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同。

3.试用期内，如遇法定情形，双方可依法终止劳动合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付赔偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定向甲方承担违约责任。

3.双方因履行本合同发生争议的，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定处理争议。如协商不成，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项：_________。

篇2

试用期劳动合同范本

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，达成如下协议：

一、试用期期限

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作时间内，按照甲方安排的工作内容和工作要求，认真履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体工作时间为：上午______点至______点，下午______点至______点。

2.乙方在试用期内享有法定节假日的休息权利。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为______元/月。甲方应在每月______日左右向乙方支付工资。

2.乙方在试用期内享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方可根据乙方的表现和能力的提高，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担个人应缴纳