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校车随车照管员管理制度(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1校车随车照管员的定义

1.2本制度的目的和意义

2.适用范围

2.1适用车辆

2.2适用人员

3.校车随车照管员的基本要求

3.1年龄和健康要求

3.2教育背景和工作经验

3.3培训和考核

4.职责与权利

4.1负责学生安全

4.2负责车辆安全

4.3负责车内秩序

4.4权限与义务

5.安全管理制度

5.1驾驶员与照管员交接制度

5.2学生上下车安全制度

5.3车内紧急情况处理制度

6.考核与评价

6.1考核内容

6.2评价方法

6.3奖惩措施

7.培训与进修

7.1培训计划

7.2进修机会

7.3培训考核

8.薪酬与福利

8.1基本工资

8.2奖金和津贴

8.3保险福利

9.纪律与行为规范

9.1工作纪律

9.2行为规范

9.3违规处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违反保密处理

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同的变更与补充

13.1变更条件

13.2补充内容

13.3变更与补充程序

14.其他

14.1合同生效日期

14.2合同份数与签署

14.3附则

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1校车随车照管员是指受雇于学校或校车运营公司，负责在学生乘坐校车期间对学生进行安全管理和照看的人员。

1.2本制度旨在规范校车随车照管员的行为，保障学生乘坐校车的安全，提高校车运营质量。

2.适用范围

2.1本制度适用于所有使用校车接送学生的学校及其委托的校车运营公司。

2.2本制度适用于所有在校车工作中担任随车照管员的人员。

3.校车随车照管员的基本要求

3.1校车随车照管员应年满25周岁，身体健康，无重大疾病史。

3.3应通过校车随车照管员岗位培训，取得相应资格证书。

4.职责与权利

4.1负责学生安全：确保学生上下车安全，监督学生乘车秩序，防止学生走失或受伤。

4.2负责车辆安全：检查车辆安全设施，确保车辆运行安全，发现安全隐患及时报告。

4.3负责车内秩序：维护车内纪律，确保学生安静有序，防止发生意外事件。

4.4权限与义务：有权对学生进行必要的管理和纠正，有义务遵守校车运营规定和公司规章制度。

5.安全管理制度

5.1驾驶员与照管员交接制度：驾驶员与照管员在学生上下车前进行安全交接，确保学生安全。

5.2学生上下车安全制度：制定学生上下车流程，确保学生安全有序上下车。

5.3车内紧急情况处理制度：制定车内紧急情况应急预案，确保学生在紧急情况下能够得到及时救助。

6.考核与评价

6.1考核内容：包括工作态度、工作质量、安全意识、应急处理能力等方面。

6.2评价方法：定期进行考核，结合日常工作表现和上级评价，进行综合评价。

6.3奖惩措施：对考核优秀的照管员给予表彰和奖励，对考核不合格的照管员进行培训和改进。

7.培训与进修

7.1培训计划：每年组织至少一次校车随车照管员培训，内容包括法律法规、安全知识、应急处理等。

7.2进修机会：鼓励照管员参加行业培训和进修，提高业务水平。

7.3培训考核：培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。

8.薪酬与福利

8.1基本工资：校车随车照管员的基本工资根据地区经济水平、行业标准和公司规定确定，每月支付。

8.2奖金和津贴：根据工作表现和公司规定，提供年终奖金、节假日津贴等。

8.3保险福利：提供国家规定的五险一金，并根据公司政策提供补充医疗保险、意外伤害险等。

9.纪律与行为规范

9.1工作纪律：照管员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗，保持通讯畅通。

9.2行为规范：照管员应穿着整洁，文明礼貌，尊重学生，维护学校形象。

9.3违规处理：对违反工作纪律和行为的照管员，公司将进行警告、罚款或解除合同等处理。

10.保密条款

10.1保密内容：包括学生信息、公司商业秘密等。

10.2保密义务：照管员有义务对所知悉的保密信息予以保