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校医聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的背景信息

1.3双方基本情况

2.校医岗位职责与工作内容

2.1岗位职责概述

2.2工作内容明细

2.3工作要求与标准

3.聘用期限与合同续签

3.1聘用期限

3.2合同续签条件

3.3合同续签程序

4.薪酬待遇与支付方式

4.1薪酬结构

4.2薪酬支付标准

4.3支付方式及时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

5.3特殊情况下的工作时间调整

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇规定

6.3特殊情况下的福利调整

7.知识产权与保密义务

7.1知识产权归属

7.2保密义务要求

7.3违约责任及处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任概述

8.2违约责任承担方式

8.3争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.不可抗力与合同效力

10.1不可抗力定义

10.2不可抗力发生时的合同效力

10.3不可抗力处理措施

11.合同生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除程序

12.合同附件与补充条款

12.1合同附件内容

12.2补充条款说明

13.合同签署与生效日期

13.1签署主体及代表

13.2合同生效日期

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达方式

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

a)根据《中华人民共和国劳动合同法》

b)根据《中华人民共和国教育法》

1.2合同订立的背景信息

a)甲方为学校，乙方为具有执业资格的校医

b)甲方因学校医疗卫生工作需要，决定聘用乙方担任校医

1.3双方基本情况

a)甲方：学校

地址：市区路号

法定代表人：

b)乙方：

身份证号码：

联系电话：X

2.校医岗位职责与工作内容

2.1岗位职责概述

a)负责学校师生的日常医疗保健工作

b)负责突发公共卫生事件的应急处理

2.2工作内容明细

a)定期对师生进行健康检查

b)处理师生常见病、多发病的初步诊断及治疗

c)对学生进行健康教育

2.3工作要求与标准

a)严格遵守国家法律法规和学校规章制度

c)具备相应的专业知识和技能

3.聘用期限与合同续签

3.1聘用期限

a)本合同聘用期限为一年

b)自2024年9月1日起至2025年8月31日止

3.2合同续签条件

a)乙方在聘用期间表现良好，无重大违纪行为

b)甲方同意续签

3.3合同续签程序

a)双方在合同到期前一个月进行协商

b)协商一致后，双方签订续签合同

4.薪酬待遇与支付方式

4.1薪酬结构

a)基本工资：人民币元/月

b)绩效奖金：根据学校规定及乙方工作表现

4.2薪酬支付标准

a)每月支付一次

b)按时足额支付

4.3支付方式及时间

a)通过银行转账方式支付

b)每月5日前支付上月薪酬

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

a)工作时间为每周五天，每天8小时

b)每周休息2天，休息日由甲方安排

5.2休息休假规定

a)乙方享有国家法定节假日及带薪年休假

b)休息休假时间由甲方根据工作需要安排

5.3特殊情况下的工作时间调整

a)甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行调整

b)乙方应予以配合

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险缴纳

a)甲方按规定为乙方缴纳社会保险

b)乙方应按时参加社