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建筑施工企业劳动合同范文(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及注册地址

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3劳动者姓名及身份证号码

1.4劳动者联系方式

2.劳动合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2企业规章制度

2.3双方协商一致

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同续签

3.3合同终止

4.工作内容和工作地点

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险及住房公积金

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动条件

6.2劳动安全

6.3职业健康

6.4休假

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同程序

7.4解除或终止合同经济补偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及其他

11.1合同生效条件

11.2合同附件

11.3合同修改

11.4合同解除或终止通知

12.合同附件

12.1合同附件一：岗位说明书

12.2合同附件二：社会保险及住房公积金缴纳明细

12.3合同附件三：其他相关文件

13.合同份数及保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1企业名称及注册地址：X建筑有限公司，地址：省市区路号。

1.2法定代表人或负责人姓名：，身份证号码：X。

1.3劳动者姓名及身份证号码：，身份证号码：X。

1.4劳动者联系方式：手机号码：X，电子邮箱：X。

第二条劳动合同签订依据

2.1相关法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

2.2企业规章制度：公司制定的各项规章制度。

2.3双方协商一致：经双方充分协商，达成一致意见。

第三条劳动合同期限

3.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签：合同期满前，双方协商一致可续签合同。

1.劳动者提出辞职；

2.用人单位依法解除劳动合同；

3.双方协商一致解除劳动合同。

第四条工作内容和工作地点

4.1工作内容：根据岗位说明书，负责建筑项目的施工管理工作。

4.2工作地点：公司指定的建筑项目工地。

4.3工作时间：实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

4.4工作制度：按照公司制定的各项规章制度执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2绩效工资：根据工作绩效，每月可享受人民币2,000元绩效工资。

5.3奖金：根据年度考核结果，可获得年度奖金。

5.4社会保险及住房公积金：按照国家规定，由公司代缴劳动者社会保险及住房公积金。

第六条劳动保护与职业健康

6.2劳动安全：公司负责劳动安全教育和培训，确保劳动者安全作业。

6.3职业健康：公司关注劳动者职业健康，提供必要的职业健康检查。

6.4休假：劳动者享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年假、病假等。

第七条劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件：

1.劳动者有严重违反公司规章制度的行为；

2.劳动者严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

3.劳动者被依法追究刑事责任。

7.2合同终止条件：

1.合同期满；

2.劳动者提出辞职；

3.用人单位依法解除劳动合同；

4.双方协商一致解除劳动合同。

7.3解除或终止合同程序：

1.双方协商一致，签订解除或终止合同协议；

2.用人单位依法解除劳动合同，应提前30日书面通知劳动者；

3.劳动者提出辞职，应提前30日书面通知用人单位。

7.4解除或终止合同经济补偿：

1.双方协商一致解除或终止合同，用人单位应支付经济补偿；

2.因劳动者原因解除或终止合同，用人单位不支付经济补偿；

3.因用人单位原因解除或终止合同，用人单位应按照国家规定支付经济补偿。

第八条保密条款

8.1保密内容：本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内。

8.3违约责任：如因劳动者违反保密义务导致公司利益受损，劳动者应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。

第九条违约责任

9.1劳动者违约责任：

1.劳动者未按合同约定履行工作