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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工分红的协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2注册地址及联系方式

1.3合同签订日期

2.分红依据及原则

2.1分红依据

2.2分红原则

2.3分红比例及计算方法

3.分红条件及时间

3.1分红条件

3.2分红时间

3.3分红周期

4.分红金额及支付方式

4.1分红金额确定

4.2分红支付方式

4.3支付时间及地点

5.分红款项的使用及管理

5.1分红款项的使用范围

5.2分红款项的管理职责

5.3分红款项的监督与审计

6.分红资金的提取及发放

6.1分红资金的提取

6.2分红资金的发放

6.3发放方式及时间

7.分红权益的变更及终止

7.1分红权益的变更

7.2分红权益的终止

7.3分红权益的继承

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同附件及补充条款

10.1合同附件

10.2补充条款

11.合同的修改与解释

11.1合同修改

11.2合同解释

12.合同的份数及送达

12.1合同份数

12.2合同送达

13.合同的签署

13.1双方签字盖章

13.2签署日期

14.其他约定事项

14.1隐私保护

14.2法律适用

14.3合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方：有限公司

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

1.2注册地址及联系方式

甲方注册地址：省市区路号

乙方注册地址：省市区路号

1.3合同签订日期

本合同于2024年3月1日签订。

2.分红依据及原则

2.1分红依据

本合同依据甲方公司年度财务状况、经营成果及员工贡献等因素进行分红。

2.2分红原则

2.2.1公平原则：分红应公平合理，充分体现员工的贡献和公司业绩。

2.2.2法规原则：分红应符合国家相关法律法规和政策要求。

2.2.3实际原则：分红应结合公司实际情况，确保公司可持续发展。

2.3分红比例及计算方法

2.3.1分红比例：分红比例根据公司年度经营业绩及员工绩效确定，具体比例由双方协商一致。

2.3.2分红计算方法：分红金额=分红总额×员工分红比例。

3.分红条件及时间

3.1分红条件

3.1.1公司年度财务状况良好，实现盈利。

3.1.2员工完成年度工作职责，达到公司规定的绩效要求。

3.1.3公司董事会审议通过分红方案。

3.2分红时间

分红时间定为每年3月31日。

3.3分红周期

分红周期为一年。

4.分红金额及支付方式

4.1分红金额确定

分红金额根据公司年度净利润及员工分红比例确定。

4.2分红支付方式

分红支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。

4.3支付时间及地点

支付时间为分红确定后15个工作日内，支付地点为甲方指定银行。

5.分红款项的使用及管理

5.1分红款项的使用范围

分红款项用于员工个人消费、投资或储蓄。

5.2分红款项的管理职责

甲方负责管理分红款项，确保款项安全。

5.3分红款项的监督与审计

甲方接受乙方及有关部门的监督与审计。

6.分红资金的提取及发放

6.1分红资金的提取

分红资金提取前，甲方应向乙方提供相关财务报表及审计报告。

6.2分红资金的发放

分红资金发放前，甲方应将分红方案提交乙方审议。

6.3发放方式及时间

分红资金发放方式为银行转账，具体发放时间为分红确定后15个工作日内。

7.分红权益的变更及终止

7.1分红权益的变更

分红权益的变更需经双方协商一致，并签订补充协议。

7.2分红权益的终止

7.2.1员工离职或退休；

7.2.2公司解散或破产；

7.2.3法律法规或政策变化导致分红权益终止。

7.3分红权益的继承

分红权益的继承需遵循国家相关法律法规及公司规章制度。

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.1.1若甲方未按时支付分红款项，应向乙方支付违约金，违约金按应付分红款项的千分之五计算，自应付之日起至实际支付之日止。

8.1.2若乙方违反分红条件，导致分红金额不准确或无法发放，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.1.3若任何一方违反合同条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

8.2争议解决方式

8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程