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就业委培协议书2024年
合同目录
第一章：总则
1.1协议目的
1.2协议定义
1.3协议原则
第二章：甲方（委培单位）信息
2.1甲方基本信息
2.2甲方权利与义务
2.3甲方的委培目标
第三章：乙方（受培人员）信息
3.1乙方基本信息
3.2乙方权利与义务
3.3乙方的培训要求
第四章：委培内容与方式
4.1委培课程与内容
4.2培训方式与方法
4.3培训周期与时间安排
第五章：费用与支付
5.1委培费用
5.2支付方式与时间
5.3费用的承担与减免
第六章：培训期间的权利与义务
6.1甲方的权利与义务
6.2乙方的权利与义务
6.3培训期间的考核与评价
第七章：就业安排与服务期限
7.1就业安排
7.2服务期限
7.3就业后的义务与待遇
第八章：违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任的承担
8.3违约责任的免除与赔偿
第九章：争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决费用
第十章：协议的变更、续签与解除
10.1协议变更条件
10.2协议续签规定
10.3协议解除条件
第十一章：附加条款
11.1特别约定事项
11.2其他补充条款
第十二章：签字与生效
12.1签字栏
12.2签订时间
12.3签订地点
第十三章：附则
13.1法律适用
13.2协议的解释权
13.3协议的修订与补充
第十四章：附件
14.1附件清单
14.2附件效力
以上为就业委培协议书的目录。
合同编号______
第一章：总则
1.1协议目的
本协议旨在明确甲乙双方在就业委培过程中的权利、义务和责任。
1.2协议定义
本协议中所涉及的关键术语定义如下：
就业委培：指甲方根据需要，委托乙方进行专业培训，并在培训结束后为乙方提供就业机会的一系列活动。
1.3协议原则
本协议应遵循公平、公正、诚实信用的原则。
第二章：甲方（委培单位）信息
2.1甲方基本信息
甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2甲方权利与义务
甲方有权根据培训效果调整就业安排，有义务提供合格的培训资源。
2.3甲方的委培目标
甲方的委培目标是为乙方提供专业技能培训，以满足甲方的人才需求。
第三章：乙方（受培人员）信息
3.1乙方基本信息
乙方姓名：，身份证号码：，联系方式：______。
3.2乙方权利与义务
乙方有权接受专业培训，有义务按照培训要求完成学习任务。
3.3乙方的培训要求
乙方应满足甲方规定的培训入学条件，并承诺在培训结束后为甲方工作。
第四章：委培内容与方式
4.1委培课程与内容
乙方将接受包括但不限于专业知识、实践技能等方面的培训。
4.2培训方式与方法
培训将采用课堂教学、在线学习、实习实训等多种方式进行。
4.3培训周期与时间安排
培训周期为____年____月至____年____月，具体时间安排由甲方根据实际情况制定。
第五章：费用与支付
5.1委培费用
委培费用包括培训费、教材费、实习费等，具体金额为：____元人民币。
5.2支付方式与时间
乙方应于培训开始前一次性支付或按甲方规定的分期支付方式支付委培费用。
5.3费用的承担与减免
甲方可根据乙方的培训表现和经济状况提供费用减免。
以上为就业委培协议书的前半部分内容。
第六章：培训期间的权利与义务
6.1甲方的权利与义务
6.1.1甲方有权对乙方的培训进度和质量进行监督和评估。
6.1.2甲方有义务为乙方提供符合协议要求的培训条件和教学资源。
6.2乙方的权利与义务
6.2.1乙方有权获得高质量的培训服务和就业机会。
6.2.2乙方有义务遵守培训纪律，积极参与培训活动。
6.3培训期间的考核与评价
6.3.1乙方将定期接受甲方的考核与评价。
6.3.2考核结果将作为评价乙方培训效果和就业安排的依据。
第七章：就业安排与服务期限
7.1就业安排
7.1.1甲方应根据乙方的培训成绩和公司需求，为乙方提供就业岗位。
7.1.2乙方应接受甲方的就业安排，并履行相应的岗位职责。
7.2服务期限
7.2.1乙方应在甲方单位服务不少于______年。
7.2.2服务期限自乙方正式入职之日起计算。
7.3就业后的义务与待遇
7.3.1乙方在甲方就业期间，应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
7.3.2甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方提供相应的薪酬和福利。
第八章：违约责任
8.1违约情形
8.1.1包括但不限于乙方未完成培训、未达到培训要求、拒绝甲方的就业安排等。
8.1.2甲方未按协议提供培训资源或就业机会也视为违约。
8.2违约责任的承担
8.2.1违约方应根据违约情况，承担相
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