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新疆A公司员工激励机制存在的问题与对策
摘要
随着社会和科学的发展，企业对人才的需要越来越高，但留不住人才是企业人力资源管理的常见问题。员工激励机制是企业管理中的一个重要组成部分，也是企业发展的最重要的因素。有效的员工激励机制可以运用工作激情，尽量把员工放在他所适合的平台上，培养员工对工作的激情和积极性，参与激励可以用来形成员工与公司的认同感，进一步满足自尊和自我实现的需要。
本文在对当前公司员工激励机制背景认知和阅读大量有关企业员工激励机制文献的基础上，通过对新疆A公司了解现有的员工激励机制现状，对新疆A公司现有的员工激励机制进行分析并找出了激励机制存在的如下问题：薪酬制度不全面，缺乏
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