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技术人员离职保密协议的模板6篇
篇1
本协议旨在明确技术人员在离职后仍需遵守的保密义务,保护公司的商业机密和信息安全。以下为本协议的模板,内容需根据实际情况进行填充和调整。
一、协议背景
鉴于甲方(公司)与乙方(离职技术人员)之间存在的雇佣关系,为保障甲方的商业机密和信息安全,乙方在离职后仍需遵守本协议规定的保密义务。
二、保密事项
1.乙方在离职后,应继续对甲方的商业机密和信息安全承担保密义务,包括但不限于以下内容:
*甲方的商业计划、财务报表、客户信息、产品数据、技术资料等;
*甲方的内部管理制度、业务流程、技术标准等;
*甲方的经营策略、市场策略、技术路线等;
*甲方的其他重要信息和资料。
2.乙方在离职后,不得泄露甲方任何保密信息,包括但不限于:
*甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等;
*甲方的内部管理制度、业务流程、技术标准等;
*甲方的经营策略、市场策略、技术路线等;
*甲方的其他重要信息和资料。
三、保密期限
1.本协议的保密期限自乙方离职之日起生效,至甲方宣布解密之日止。
2.在保密期限内,乙方应继续履行保密义务,不得泄露甲方任何保密信息。
四、保密责任
1.乙方在离职后,应积极配合甲方进行保密工作,协助甲方维护商业机密和信息安全。
2.乙方在离职后,如发现甲方保密信息泄露或可能泄露的情况,应及时向甲方报告,并协助甲方进行处置。
3.乙方在离职后,应妥善保管甲方保密信息,不得私自留存、复制或传播。
五、违约责任
1.乙方在离职后,如违反本协议规定的保密义务,应承担相应的法律责任。包括但不限于:
*乙方应赔偿甲方因保密信息泄露所造成的全部损失;
*乙方应承担因违反保密义务而产生的全部费用;
*乙方应公开向甲方道歉,并消除不良影响。
2.乙方在离职后,如违反本协议规定的保密义务,甲方有权依法追究其法律责任。包括但不限于:
*甲方有权要求乙方返还所有未归还的甲方财物;
*甲方有权要求乙方赔偿所有因违约行为所造成的损失;
*甲方有权向相关部门举报乙方的违约行为。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,按照相关法律法规处理。
3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释,应由甲方负责解释和说明。
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[技术人员姓名]
鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业机密、技术资料等敏感信息,为保护甲方的合法权益,双方经协商一致,达成以下保密协议:
一、保密义务
乙方在甲方工作期间以及离职后,对甲方所有商业机密、技术资料以及其他敏感信息,应承担保密义务。具体包括但不限于以下内容:
1.乙方应妥善保管甲方提供的所有资料,包括但不限于纸质文件、电子文档等,并确保其不被泄露。
2.乙方应严格保密甲方商业机密,包括但不限于商业计划、销售策略、客户信息等。
3.乙方在离职后,不得在未经甲方书面同意的情况下,以任何方式向外界泄露甲方商业机密或技术资料。
4.乙方应积极配合甲方采取的保密措施,确保保密工作的顺利进行。
二、保密期限
乙方对甲方的保密义务自双方签订劳动合同之日起生效,至乙方离职后满[具体年数]年止。在保密期限内,乙方应继续履行保密义务,确保甲方商业机密和技术资料不被泄露。
三、保密津贴
为弥补乙方在保密期间可能遭受的经济损失,甲方将向乙方支付保密津贴。具体支付标准为:每月支付[具体金额]元,按季度结算。乙方在保密期间若离职,甲方将停止支付保密津贴。
四、违约责任
1.乙方在甲方工作期间或离职后,若违反本保密协议,将承担以下责任:乙方应返还甲方所有相关资料,并赔偿甲方因此遭受的所有损失,包括但不限于直接损失和间接损失。
2.乙方在保密期限内,若未履行保密义务,将被视为违约行为,需承担相应的法律责任。若情节严重,甲方有权追究乙方的刑事责任。
3.乙方在离职后,若继续保留或泄露甲方商业机密或技术资料,也将被视为违约行为,需承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方返还所有相关资料,并赔偿因此遭受的损失。
五、争议解决
若双方因本保密协议产生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应继续履行保密义务,确保保密工作不受影响。
六、其他条款
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