临聘人员聘用合同5篇.docx

临聘人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止，其中试用期为[试用期天数]天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合计算工时制等），具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的年假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[工资标准]元/月。试用期工资为[试用期工资]元/月。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按时足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规章制度给予乙方相应的处分。

七、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，对甲方商业机密、技术机密、个人隐私等信息不得泄露。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得将甲方的商业机密、技术机密等泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因造成的伤害或疾病，由甲方负责解决医疗问题。非因工作原因造成的伤害或疾病，由乙方自行承担。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的住宿规定，保持宿舍的整洁卫生和安全。如有违反，甲方有权依据相关规定给予处罚。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，双方应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排在[具体岗位]工作。在协议期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

3.甲方可依据岗位责任与绩效考评对乙方进行考核，并根据考核情况对乙方进行奖惩。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。如遇特殊情况需延长工作时间或增加工作班次，甲方应事先征得乙方同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的年假等休息日。具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每小时XX元，每月支付XX元。甲方可根据乙方的工作表现、岗位调整及市场情况等因素调整工资标准。

2.甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。同时，甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动条件。

五、违约责任

1.甲乙双方在协议期内，应遵守协议规定，不得擅自违约。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期内，不得擅自离职。如乙方违约，应承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.甲乙双方在协议期内，如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行时，可协商解除协议。

2.乙方在协议期内，如因