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员工劳动雇佣合同协议2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

员工劳动雇佣合同协议2024年通用

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作地点

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3福利待遇

5.4薪酬调整

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

第七条劳动保护及职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

7.3职业病防治

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除程序

第十条保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

第十一条知识产权归属

11.1知识产权归属

11.2甲方权利义务

11.3乙方权利义务

第十二条争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

第十三条合同的变更和解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3合同变更和解除的程序

第十四条其他

14.1合同附件

14.2合同生效

14.3合同份数

14.4合同附件效力

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称:_________________________

甲方法定代表人:_____________________

甲方地址:_________________________

甲方联系方式:______________________

1.2乙方基本信息

乙方姓名:_________________________

乙方身份证号码:_____________________

乙方地址:_________________________

乙方联系方式:______________________

第二条合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

2.3合同续签条款:

合同期满前一个月,双方可协商续签合同,续签期限不得超过____年。

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位:_________________________

3.2工作职责:

(1)完成甲方分配的工作任务;

(2)遵守甲方规章制度;

(3)服从甲方管理;

(4)维护甲方合法权益;

(5)保守甲方商业秘密。

3.3工作地点:_________________________

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间:

(1)标准工作时间:每周工作____天,每天工作____小时;

(2)加班时间:按国家规定和甲方规定执行。

4.2休息休假:

(1)法定节假日:按照国家规定放假;

(2)年休假:根据国家规定和甲方政策执行;

(3)婚假、产假、丧假、病假等按照国家规定和甲方政策执行。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资:____元/月

5.2业绩奖金:

(1)根据乙方完成工作任务的质量和数量,按甲方规定发放;

(2)奖金发放时间:____月____日。

5.3福利待遇:

(1)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

(2)住房公积金;

(3)带薪年休假;

(4)节日福利;

(5)其他福利待遇。

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险:

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方需配合办理参保手续。

6.2公积金:

甲方按照国家规定和当地政策为乙方缴纳住房公积金,乙方需配合办理公积金账户设立。

第七条劳动保护及职业健康

7.1劳动保护:

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2职业健康:

甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。

7.3职业病防治:

甲方对乙方进行职业病防治教育和培训,防止职业病的发生。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

(1)如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资额的____%赔偿金;

(2)如甲方违反合同约定,擅自解除合同,应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿;

(3)如甲方未提供符合规定的劳动条件和劳动保护设施,应承担相应的法律责任。

8.2

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