参公事业单位要签聘用合同吗7篇.docx

参公事业单位要签聘用合同吗7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自[签订日期]起，至[终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]个月。

二、岗位及工作职责

甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方需承担以下工作职责：

1.[岗位职责一]

2.[岗位职责二]

3.[岗位职责三]

三、工作时间和休息休假

甲方给予乙方[工作时间]的工作时间，乙方需按时完成工作任务。如需加班，甲方将按照国家规定支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。

四、报酬及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。试用期期间工资标准为[试用期工资标准]。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。

3.乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于[福利待遇]。

4.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方需自行承担部分社会保险费用。

五、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密及机密信息予以严格保密，不得擅自披露或使用。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或未达到岗位要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.双方在履行本合同过程中，如因违约给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。

4.甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

5.因病或因工伤残经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，本合同终止。

6.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均可解除或终止本合同。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.乙方在签订本合同时，应如实告知自己是否患有慢性疾病或其他需要长期治疗的疾病。如有隐瞒，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期间如怀孕或生育的，应事先告知甲方，并按照国家规定办理相关手续。否则，甲方有权解除合同。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及参公事业单位的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同有效期]。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方聘用，担任[岗位名称]一职，主要负责[岗位职责]。

2.乙方须按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方须遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益和形象。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间为每周[工作时间]，乙方须按时上下班，不得迟到早退。

2.甲方的工作地点为[工作地点]，乙方须按照甲方的工作安排，前往指定地点工作。

四、薪酬和福利

1.甲方的薪酬体系为[薪酬体系]，乙方的工资为[工资数额]，发放时间为每月的[发薪日期]。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于[福利待遇]。

3.甲方根据乙方的实际工作表现和贡献，给予相应的奖金和津贴。

五、保密条款

1.乙方须对甲方的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以严格保密，不得泄露或以任何形式告知他人。

2.乙方在离职后仍需对甲