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劳动合同书弹性工作制7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同书。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，具体为：XXX。

2.乙方的工作地点为：XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行弹性工作制，乙方的工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作性质自行安排。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司的《员工手册》及《考勤制度》执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方公司的薪酬制度执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.甲方每月XX日左右向乙方支付上月工资。

3.乙方在合同期内享受年终奖等福利。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体为：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇，如：午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供职业危害防护用品，并告知乙方职业危害因素及防护措施。

七、保密义务

乙方在合同期内及合同终止后，均有义务对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体为：若甲方违约，应支付违约金XX元给乙方；若乙方违约，应支付违约金XX元给甲方。

2.乙方在合同期内擅自离职的，需支付违约金XX元给甲方。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得在其他单位从事与甲方相同或相近的工作。如有违约，需支付违约金XX元给甲方。

2.乙方在合同终止后，需在XX个工作日内办理完离职手续并返还公司财物。如有违约，需支付违约金XX元给甲方。

3.甲方在本合同终止后，需为乙方出具离职证明，并协助乙方办理失业保险等相关手续。如有违约，需支付违约金XX元给乙方。

4.本合同未尽事宜，由双方协商后签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

第三条：甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，合理调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作实际需要，可安排乙方实行弹性工作制。具体上下班时间按甲方规定执行。

第五条：乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、产假等规定的休假。具体休假按甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体工资数额按甲方规定执行。

第七条：乙方在合同期内，由于自身原因被甲方停止工作的，甲方将停止支付工资。

五、劳动纪律和规章制度

第八条：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的规章制度。

第九条：乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按公司规定给予处罚。

六、社会保险和福利

第十条：甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体缴纳比例按当地社保部门规定执行。

第十一条：乙方在合同期内，可享受相应的社会保险福利待遇。具体待遇按甲方规定执行。

七、合同变更、解除和终止

第十二条：甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本或附件经双方签字或盖章生效。

第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；