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总经理与安全主任签订的安全责任书

一、目的：

为认真执行我公司“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方

针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人

民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照《中华人民共和国安全

生产法》的要求，我公司进行各级别、部门、车间签订“安全目标责任

书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、

杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行,实

现全年安全生产无事故目标，特签订安全生产责任书。

二、适用范围：安全主任。

三、责任：安全主任对该责任书的执行负责。

四、内容:

（一）目标

1.重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0；

2.每年度员工安全教育培训率100%；

3.新进员工“三级”安全教育培训率100%；

4.重大安全隐患整改率100%；

5.本公司不发生违章指挥引起的责任事故。

（二）责任

安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作，具体开展如下

工作：

1.协助安全小组组长的安全生产管理工作，在安全小组组长的领

导下推行公司的安全管理工作；协调安全小组日常安全工作；

2.负责编制安全生产责任制度、安全生产管理制度和安全技术操

作规程，并监督执行情况；

3.深入现场检查，及时发现隐患，及时组织制定措施整改，制止

违章作业。负责日常安全检查，编制日常安全检查表；组织每

季度的综合安全检查、编制综合安全检查表；牵头对安全生产

管理责任人进行年度考核；

4.对查出的问题制定防范措施，检查事故隐患的整改工作；组织

各类安全事故的调查处理、进行隐患排查统计分析，并及时填

写上报安全小组组长；

5.负责二级、三级危险作业的审批；

6.负责实施新职工的厂级安全教育培训工作，检查督促车间级、

岗位级安全教育培训工作，组织对全体员工、变换岗位员工、

班组长和危险岗位员工的日常安全教育，建立安全教育培训档

案；

7.协助安全小组组长召开每季度一次的安全小组会议，及时指出

安全生产存在的问题和提出解决方案；

8.负责编制公司重大事故应急救援预案，并组织演练，保存各项

安全记录；

9.会同相关部门对新物料、新设备进行安全评估；

10.紧急情况或事故发生时，组织抢救、疏散，并组织对全公司的

安全生产事故进行调查处理与责任追究，及时向安全小组组长

报告；

11.劳保用品的审核；

12.安全资料归档。

（三）考核

1.安全生产考核每年度组织一次；

2.考核结果按《安全生产考核奖惩制度》进行奖励和处理；

3.本着“谁主管，谁负责”的原则，责任人如因人事变动，则接任

人为自然签字人；

4.本责任书一式两份，公司、安全主任各执一份，自签字之日起生

效，有效期一年。

总经理：安全主任：

日期：日期：