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企业内部培训师聘用合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：

地址：

联系方式：

地址：

乙方（以下简称“培训师”）：

姓名：

地址：

联系方式：

第一章定义与术语

1.1本合同中，“内部培训师”指由甲方聘请，为甲方员工提供培训服务的人员。

1.2“培训服务”指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的知识、技能、经验等方面的培训活动。

第二章合同主体

2.1甲方为合法注册成立的企业，具备合法的经营资格。

2.2乙方为具备相应培训能力的个人，具备合法的从业资格。

第三章聘用期限及培训内容

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

3.2乙方应按照甲方的要求，提供以下培训内容：

3.2.1培训课程名称：____________________

3.2.2培训目标：____________________

3.2.3培训时间：____________________

第四章权利与义务

4.1甲方权利与义务

4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

4.1.2甲方应按时支付乙方培训费用。

4.1.3甲方应提供乙方必要的培训场地、设施及培训材料。

4.2乙方权利与义务

4.2.1乙方有权按照合同约定获得培训费用。

4.2.2乙方应按照甲方要求提供培训服务，保证培训质量。

4.2.3乙方应遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的合法权益。

第五章培训费用及支付

5.1甲方应按照以下方式支付乙方培训费用：

5.1.1培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

5.1.2甲方应在合同生效后____个工作日内支付乙方培训费用的50%作为预付款。

5.1.3乙方完成培训服务后，甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的50%培训费用。

5.2若甲方因特殊原因需要变更培训计划，双方协商一致后，可对培训费用进行调整。

5.3乙方开具的发票应符合国家相关税务规定，甲方据此进行费用报销。

第六章培训师的工作职责

6.1乙方应按照甲方的要求和培训大纲，制定详细的培训计划，并在培训开始前提交给甲方审核。

6.2乙方负责准备和提供培训所需的教材、讲义、案例等相关资料。

6.3乙方应保证培训过程中的互动性和实践性，提高培训效果。

6.4乙方应定期向甲方汇报培训进度和员工学习情况，及时调整培训方案以适应员工需求。

6.5乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训相关的任何敏感信息。

第七章培训师的资格与评估

7.1乙方应具备国家认可的相关职业资格证书或具备同等的专业能力。

7.2甲方有权对乙方的培训效果进行评估，评估结果作为续约或终止合同的依据。

7.3乙方应积极参与甲方组织的培训师能力提升活动，持续提高自身培训技能。

第八章保密与知识产权

8.1乙方在提供培训服务过程中所获取的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于甲方的保密信息，乙方有义务予以保密。

8.2乙方开发的培训课程、教材等知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得擅自使用或披露。

8.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章违约责任

9.1若乙方未能按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

9.2若甲方未能按照约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付逾期付款的利息。

9.3任何一方违反合同条款，导致合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任。

第十章合同的终止与解除

10.1合同期满后，双方无续约意愿，合同自动终止。

10.2任何一方在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素，导致无法继续履行合同的，可书面通知对方解除合同。

10.3若乙方严重违反合同条款，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应责任。

10.4合同解除或终止后，乙方应将甲方提供的所有资料、文件等归还甲方，并删除所有相关电子数据。

第十一章争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.3双方同意，诉讼费用及因诉讼产生的其他费用由败诉方承担。

第十二章合同的修改与补充

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

12.2任何对合同的修改或补充，均应以书面形式作出，并由双方代表签字盖章。

12.3补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三章合同的转让与分包

13.1未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。

13.2未经乙方书面同意，甲方不得将本合同项下的权利和义务分包给其他方。

第十四章一般条款

14.1