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公司被收购让员工劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（收购方）：XXX公司

乙方（被收购方）：XXX公司

丙方（员工）：XXX

鉴于甲方收购了乙方的公司，为了保障丙方的权益，甲、乙、丙三方共同协商，达成以下劳务派遣合同：

一、合同背景

随着甲方对乙方的收购完成，乙方的公司将成为甲方的子公司。在这个过程中，丙方作为乙方公司的员工，将会面临工作环境的改变。为了保障丙方的权益，甲、乙、丙三方共同协商，决定采用劳务派遣的方式，确保丙方在子公司中继续工作，并保障其工资待遇和福利。

二、合同目的

本合同旨在明确甲、乙、丙三方的权利和义务，规范丙方在子公司中的工作行为，保障丙方的合法权益，促进子公司的稳定发展。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，期限为XX年。在合同期限内，甲、乙、丙三方应共同遵守合同条款，履行合同义务。

四、工作内容和地点

1.乙方公司将丙方派遣至甲方子公司从事XXX工作。

2.丙方在子公司中的工作地点为XXX。

五、工资待遇和福利

1.丙方的工资待遇将按照甲方子公司的薪酬体系进行调整，确保不低于原工资待遇。

2.甲方子公司将按照公司规定为丙方提供相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、劳动纪律和规章制度

1.丙方在子公司中应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作秩序和效率。

2.甲方子公司有权根据业务需要制定和调整劳动纪律和规章制度，丙方应积极配合并遵守。

七、合同解除和终止

1.合同期内，甲、乙、丙三方均可提出解除合同的要求，但需按照合同条款进行协商并达成一致意见。

2.甲方或乙方公司若违反合同条款，丙方有权要求解除合同并要求相应的经济补偿。

八、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。如甲、乙、丙三方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

九、其他条款

1.甲、乙、丙三方在签订合同时已充分阅读并理解合同条款，确认合同内容真实合法。如有虚假或违法情况，由此产生的法律责任由相关方自行承担。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。合同自签字或盖章之日起生效。

3.乙方公司在本合同签订后应立即与丙方办理相关劳务派遣手续，确保丙方在子公司中顺利开始工作。同时，乙方公司应协助甲方子公司做好对丙方的培训和指导工作，帮助丙方尽快适应新的工作环境。

4.在合同履行过程中，如遇到不可抗力或政策变化等情况导致合同无法继续履行时，甲、乙、丙三方应及时沟通并协商解决方案。如需调整合同条款或终止合同，应按照国家相关法律法规进行协商并达成一致意见。

5.本合同未尽事宜可由甲、乙、丙三方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.乙方公司在本合同签订后应立即向甲方子公司提交丙方的相关档案资料，并协助甲方子公司做好对丙方的入职手续和背景调查工作。如因乙方公司的原因导致丙方无法顺利入职或影响其在子公司中的工作表现，由此产生的法律责任由乙方公司承担。

篇2

甲方（收购公司）：_________________________

乙方（劳务派遣公司）：_______________________

鉴于甲方收购了某公司，现需派遣员工前往该公司从事相关工作，根据平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于劳务派遣的相关权利义务关系，规范双方的合作行为，保障员工的合法权益。

二、劳务派遣人员

乙方根据甲方需求，派遣员工前往甲方指定的公司从事工作。具体岗位、人数及薪酬待遇等详见附件。

三、服务期限

本次劳务派遣服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期限届满后，双方可根据需要协商续签。

四、工作内容与地点

乙方派遣员工在甲方的指导下，从事指定的岗位工作。具体工作内容、地点及要求等详见附件。甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保其胜任工作岗位。

五、薪酬待遇与支付

1.甲方应按照国家规定和合同约定，向乙方支付劳务派遣人员的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方应当按照约定时间向乙方支付劳务派遣费用，不得无故拖欠或克扣。具体支付方式和时间等详见附件。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费用。

2.乙方应按国家