2024私人雇佣合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

合同各方：

甲方（雇佣方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受雇方）：

名称（或姓名）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立并有效存在的个人或单位，愿意雇佣乙方为其提供相应的服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条雇佣事项

1.1乙方的工作岗位为：__________

1.2乙方的职责和任务如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.3乙方的劳动报酬为：__________

第二条合同期限

本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每小时工资为____元。

3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按时足额支付乙方的工资和加班费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿给甲方造成的损失。

第六条解除和终止合同

6.1甲乙双方同意，任何一方提前解除或终止本合同，均应提前一个月通知对方。

6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资作为违约金。

6.3甲方违法解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（受雇方）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同方信息准确无误：在签订合同前，双方应仔细核验对方提供的信息，包括名称、地址、联系人及联系电话等，确保信息的准确无误。如发现信息有误，应及时沟通更正。

2.明确工作岗位和职责：双方应清楚明确乙方的岗位职责，避免因工作内容不明确导致的纠纷。如在合同执行过程中发现工作岗位或职责有变动，应及时书面通知对方确认。

3.劳动报酬的支付：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资和加班费。如甲方延迟支付或拖欠工资，乙方有权要求甲方支付工资，并要求支付延迟支付期间的违约金。

4.保密条款的遵守：乙方应严格遵守保密条款，保护甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿造成的损失。

5.合同解除和终止：双方应严格按照合同约定办理合同解除或终止手续。如一方违反约定提前解除或终止合同，应承担相应的违约责任。

6.争议解决：双方在履行合同过程中如发生争议，应尝试友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.雇佣方：指聘请乙方为其提供服务的个人或单位。

2.受雇方：指接受甲方雇佣并提供相应服务的个人。

3.工作岗位：指乙方在甲方所担任的具体职位和职责。

4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.保密义务：指乙方在合同期内和合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。

6.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

7.经济补偿：指一方因解除或终止合同，应向对方支付的补偿金。

8.争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。

应用场合：

1.个人或企业雇佣家政服务人员，如保姆、钟点工等。

2.个人或企业雇佣专业服务人员，如律师、会计师、设计师等。

3.个人或企业雇佣技术工人，如电工、水暖工、维修工等。

4.其他个人或企业与个人之间的雇佣关系。

补充条款：

1.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方在工作期间应尊重甲方的财产权，不得擅自使用甲方的财物。

5.乙方在工作期间应保护甲方的隐私，不得泄露甲方的个人信息。

6.乙方在工作期间因故意或重大过失造成甲方损失的，应承担赔偿责任。