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公司劳动合同(完整版)样书5篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和地点
1.乙方在甲方担任的职位是:_________
2.乙方的工作内容是:_________
3.乙方的工作地点是:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行的工作制度是:_________
2.乙方每周的工作时间是:_________小时
3.乙方每月的休息日是:_________天
4.乙方享有的法定节假日是:_________天
5.乙方享有的年假是:_________天
四、劳动报酬
1.乙方的月薪是:_________元
2.乙方享有的津贴和补贴是:_________元
3.乙方享有的年终奖是:_________元
4.甲方支付工资的时间是:每月的_________日
5.乙方在甲方工作期间,甲方必须为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。
2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方业务无关的活动。
4.乙方在甲方工作期间,必须保护甲方的商业机密和客户信息。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同。
2.乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
3.乙方在试用期满后,有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
5.除上述情形外,双方均不得随意解除劳动合同。如一方违约,需承担相应的违约责任。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,需承担相应的违约责任。具体违约责任如下:
(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,需按照应付金额的百分之五十向乙方支付违约金;
(2)乙方在试用期内不符合录用条件或者试用期满后因个人原因被解除劳动合同的,需承担相应的违约责任;
(3)双方因不可抗力原因导致合同无法继续履行的,均不承担违约责任。
2.违约责任的具体承担方式由双方协商确定。协商不成的,可以通过仲裁或诉讼解决。
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXXXX岗位(工种)工作。
(二)乙方的工作地点为XXXXXX。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
(二)甲方根据工作需要,有权对乙方的工作班次、休息日进行调整,但需提前告知乙方,并保证乙方的休息时间。
(三)乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,甲方应保证乙方的休息时间,不得安排加班。
四、劳动报酬
(一)甲方按照国家规定和双方约定,以货币形式支付乙方工资报酬,每月支付一次。
(二)乙方的工资标准为XX
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