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委托员工担任门店经营者的合同8篇.docx

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委托员工担任门店经营者的合同8篇

篇1

甲方(委托方):___________________公司

地址:_________________________________________

法定代表人:______________________联系电话:____________

乙方(受托方):____________身份证号:______________________

住址:_________________________________________联系电话:____________

鉴于甲方需要开设一家门店并委托乙方担任该门店的经营者,双方经过友好协商,达成如下协议:

一、委托事项及经营事项

甲方委托乙方担任位于____________(地址)的门店经营者,负责门店的日常经营管理工作。乙方同意接受甲方的委托,并保证以诚信、专业、敬业的态度履行自己的职责。

二、合同期限及经营期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。经营期限自本合同签订之日起至合同终止日止。合同期满后,如需续签,双方需重新协商并签订新的合同。

三、委托经营职责及义务

1.乙方应按照甲方的经营理念和策略,全面负责门店的日常经营管理工作。

2.乙方应制定并执行门店的经营计划,确保完成甲方设定的年度经营目标。

3.乙方应积极拓展业务,争取市场份额,提高门店的知名度和竞争力。

4.乙方应严格遵守国家法律法规和相关政策,合法合规经营。

5.乙方应妥善保管门店的财产和资料,防止损失和泄露。

6.乙方应定期向甲方报告门店的经营状况和市场动态。

7.乙方应接受甲方的监督和指导,确保门店的经营活动符合甲方的要求和期望。

四、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资由基本工资和业绩提成两部分组成,具体数额根据甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的相关福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在经营过程中产生的业务费用,经甲方审核后,可按规定报销。

五、违约责任及纠纷解决方式

1.若乙方在经营过程中违反法律法规或本合同的规定,应承担相应的法律责任。

2.若乙方在经营过程中未能完成甲方设定的年度经营目标,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.对于因本合同产生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.附件:门店经营目标责任书、门店管理制度等。

甲方(委托方):___________________公司(盖章)

法定代表人(签字):_______________________

日期:____年__月__日

乙方(受托方):____________________(签字)

日期:____年__月__日

篇2

甲方(委托方):____________________公司

地址:_______________________________

法定代表人:_______________________

联系电话:_________________________

乙方(受托方):____________________员工姓名

身份证号码:_______________________

联系电话:________________________

住址:____________________________

鉴于甲方拟委托乙方担任其门店经营者,为明确双方的权利义务关系,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下协议条款:

一、协议目的及原则

甲乙双方本着公平、公正的原则,同意签订本合同,由乙方担任甲方门店经营者,共同遵守并执行本合同条款。甲方通过合法授权,将门店全权委托乙方管理经营。乙方须在甲方指导下依法依规进行经营和管理活动。双方均应当遵循诚实、守信的原则,忠实履行各自的义务。

二、委托事项及期限

甲方委托乙方担任门店经营者,负责门店的日常经营管理工作。委托期限自合同签订之日起至双方协商一致终止合同止。在此期间,乙方需按照甲方的要求履行以下职责:组织门店经营活动;维护门店的正常运营秩序;完成甲方交办的其他与门店运营相关的工作任务等。乙方享有在合同期内获得相应

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