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员工违反纪律协议书5篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人行为违反了公司纪律，为明确双方的权利和义务，特签订本协议。

一、协议背景

乙方在甲方公司担任XX岗位，因个人行为违反了公司纪律，包括但不限于以下几个方面：

1.未经公司同意，私自使用公司资源；

2.私自泄露公司机密信息；

3.在工作场所内，违反公司规定的行为。

二、协议内容

1.乙方承认并同意，其行为已经违反了公司纪律，愿意承担相应的责任和处罚。

2.甲方有权根据公司的规章制度和法律法规，对乙方进行处罚和处理。具体处罚措施包括但不限于：警告、罚款、解除劳动合同等。甲方将在综合考虑后，决定对乙方的处罚措施。

3.乙方同意并承诺，将不再违反公司纪律，严格遵守公司的规章制度和法律法规。如乙方再次违反纪律，愿意承担更重的责任和处罚。

4.甲方有权对乙方的行为进行监督和检查，如发现问题，有权要求乙方立即改正。

5.乙方同意并承诺，将积极配合甲方的监督和检查工作，如实回答甲方的问题和调查。

6.乙方同意并承诺，如因违反纪律造成公司损失或影响的，将积极承担赔偿责任。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议具有法律效力，双方应认真履行。如一方违约，应承担相应的法律责任。

四、其他约定

1.乙方在本协议签订后，应立即向甲方提交书面保证书，保证不再违反公司纪律。

2.甲方在本协议签订后，应立即向乙方说明具体的处罚措施和处理方式。

3.乙方在本协议签订后，应积极改正错误行为，争取得到甲方的认可和信任。

4.甲方在本协议签订后，应加强对乙方的监督和检查工作，确保乙方不再违反纪律。

5.乙方在本协议签订后，应积极配合甲方的监督和检查工作，如实回答甲方的问题和调查。如乙方拒绝配合或提供虚假信息，将视为违约行为。

6.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

7.本协议解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，应提交甲方相关部门进行解释和处理。

8.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。

篇2

协议人：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因违反公司纪律，对甲方造成了一定的损失和不良影响。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、违反纪律事实

1.乙方在甲方公司工作期间，未经公司同意，私自拿走公司重要文件，严重违反了公司保密规定。

2.乙方在甲方公司工作期间，多次迟到、早退，甚至旷工，严重违反了公司考勤规定。

3.乙方在甲方公司工作期间，工作态度消极，缺乏责任心，严重影响了工作效率和质量。

4.乙方在甲方公司工作期间，不尊重领导，不团结同事，严重破坏了公司的工作秩序和氛围。

二、违约责任

1.乙方因违反公司纪律，对甲方造成了一定的损失和不良影响，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方应当赔偿甲方因违反纪律所造成的直接经济损失和间接经济损失。

3.乙方应当赔偿甲方因违反纪律所造成的名誉损失和精神损害。

三、赔偿金额和方式

1.乙方应当赔偿甲方的直接经济损失为人民币[具体金额]元。

2.乙方应当赔偿甲方的间接经济损失为人民币[具体金额]元。

3.乙方应当赔偿甲方的名誉损失和精神损害为人民币[具体金额]元。

4.乙方应当在签订本协议之日起[具体日期]内，将上述赔偿金额一次性支付到甲方指定的银行账户。

四、其他约定

1.乙方在赔偿甲方损失后，应当认真反省自己的错误行为，积极改正自己的缺点和错误，争取重新融入公司团队。

2.甲方在收到乙方赔偿后，应当给予乙方一定的改过自新的机会，重新安排合适的工作岗位，让乙方能够继续发挥自己的才能和潜力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。任何一方不得擅自变更或解除本协议。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

协议人：

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字或盖章）：[法定代表人姓名]

日期：2024年5月10日

乙方（签字或盖章）：[员工姓名]

日期：2024年5月10日

篇3

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于乙方在甲方公司工