北京个体工商户与雇工劳动合同书5篇.docxVIP

北京个体工商户与雇工劳动合同书5篇

篇1

甲方（雇主）：________，身份证号码：________

乙方（雇工）：________，身份证号码：________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据经营需要，安排乙方在个体工商户从事的工作岗位为：________。

二、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准为：________。

2.甲方每月的____日左右向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.甲方保证支付的劳动报酬不低于北京市最低工资标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间为：________。

2.乙方在甲方工作期间的休息休假规定为：________。

3.乙方加班加点需经过甲方同意，甲方按照国家相关规定给予乙方加班加点补偿。

四、社会保险和福利

1.甲方按照北京市相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方将给予乙方相应的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期满或合同终止后，甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动条件，确保乙方在安全、舒适的环境中工作。

2.甲方按照国家相关规定为乙方配备必要的安全防护设备，确保乙方的安全健康。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法活动。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在甲方工作期间，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（5）因不可抗力致使本合同无法继续履行的。

3.甲方在乙方工作期间，有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定解除劳动合同的；

（2）除《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定的情形外，用人单位提前解除劳动合同的；

（3）法律、行政法规规定的其他应当支付经济补偿金的情形。

4.乙方在甲方工作期间，有下列情形之一的，可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应当在本合同期满或终止前结清劳动报酬和办理社会保险关系转移手续。

6.本合同解除或终止后，乙方应当妥善移交工作场所和财产，并不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

篇2

甲方（雇主）：[甲方姓名]，[甲方住址]，身份证号码：[甲方身份证号码]

乙方（雇工）：[乙方姓名]，[乙方住址]，身份证号码：[乙方身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期满，双方权利义务自行终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

3.乙方的工作岗位和工作地点发生变动时，甲方会及时通知乙方，并给予乙方合理的适应期。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见岗位说明书。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班。乙方加班需提前向甲方申请，并经甲方同意。加班后，甲方会安排