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短期个人劳动合同格式5篇

私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户)，均应通过签订劳动合同与劳动者建立劳动关系。那么你知道劳动合同怎么写吗?下面是我整理的劳动合同范本，欢送阅读。

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短期个人劳动合同格式1

一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及_省的有关规定制定。

二、订立劳动合同应当遵循合法、公允、同等自愿、协商相同、诚恳信用的原那么。

三、劳动合同应当用钢笔或毛笔谨慎填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。

四、劳动合同依法订立后具有约束力，用人单位与劳动者应当遵照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。

一、劳动合同期限

第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。

无固定期限：本合同期限自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日止。

以完成等工作任务为期限：本合同自年月日起，预料至年月日止。工作任务完成经甲方验收后，那么本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

其次条甲方支配乙方的工