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成都市劳务合同（标准版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和要求详见甲方制定的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间详见甲方制定的岗位说明书。

2.乙方享有国家规定的休息、休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额详见甲方制定的薪酬标准。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

3.甲方应按时足额向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例详见甲方制定的社会保险方案。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。

3.甲方可以根据工作需要和实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。具体劳动保护措施详见甲方制定的安全操作规程。

2.乙方应遵守甲方的劳动安全规定，按照安全操作规程进行工作。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动防护用品。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，规范员工的行为。规章制度和劳动纪律包括但不限于以下几个方面：考勤管理、薪酬管理、员工行为规范等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如违反规章制度和劳动纪律，乙方应承担相应的责任。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的国家秘密、商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得泄露保密信息。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点为______。

2.乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，具体按甲方规定执行。

2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇，具体按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的安全培训，提高乙方的安全意识。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在符合规定的环境中工作。

3.甲方应当为乙方提供职业危害防护，保障乙方的身体健康。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗等行为。

七、保密义务

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。

2.乙方应当妥善保管甲方的财物，不得私自占用或者损坏甲方的财产。

八、违约责任及赔偿标准

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失