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江苏省劳动合同范本7篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点应在[具体工作地点]

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方根据生产、经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休假期。

五、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月工资为[具体金额]元。

2.甲方对乙方实行的工资制度为[具体工资制度]。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应按规定支付乙方劳动报酬。

4.甲方应根据政府公布的工资指导线、劳动力市场指导价位和本单位的经济效益等情况，逐步改善和提高乙方的工资待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训，乙方从事有职业危害作业的，甲方应按有关规定为乙方办理相应的职业危害防护手续。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度、规范操作过程及维修规程等各项规定。

4.乙方对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业，有权拒绝执行和提出批评、检举和控告。

七、规章制度

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方管理，遵守甲方劳动纪律。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的行政处理。

八、社会保险和福利

1.甲乙双方必须按照国家和江苏省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。双方解除、终止劳动合同后，相关社会保险手续按有关规定执行。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和江苏省有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤，其工伤待遇按照国家和江苏省有关规定执行。

4.甲方为乙方提供的福利待遇包括：[具体福利待遇]。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合有关法律法规的规定。解除或终止劳动合同时，甲方应当为乙方办理相应的解除或终止劳动合同手续。

十、违约责任

1.甲乙双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十一、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜或与现行法律法规相抵触的，应按现行法律法规的规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格保密本合同内容，不得泄露给任何无关人员。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[公司联系方式]

地址：[公司具体地址]

邮政编码：[公司邮政编码]

电子邮箱：[公司电子邮箱]

电话：[公司电话]

传真：[公司传真]

网址：[公司网址]

开户银行及账号：[公司开户银行及账号]

国际税号：[公司国际税号]

国内税号：[公司国内税号]

篇2

第一章合同双方

甲方（用人单位）：