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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（聘用人员）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
家庭地址：__________
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方聘用岗位为甲方财务部门财务人员，具体职责如下：
（1）负责甲方的财务核算、报表编制及分析工作；
（2）负责甲方税务申报、缴纳及税务筹划工作；
（3）负责甲方财务内部控制及风险管理工作；
（4）完成甲方领导交办的其他相关工作。
第二条聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，按国家规定缴纳五险一金。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间执行。
4.2乙方享有国家法定节假日休息待遇，具体休假安排按照甲方制定的相关规定执行。
第五条乙方违反合同约定应承担的责任
5.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为本合同约定的工资数额的二倍。
5.2乙方违反工作纪律、规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿造成的一切损失。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1甲乙双方同意，合同期限内，如因特殊情况需要变更、解除或终止本合应提前一个月书面通知对方。
7.2甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方改正，并有权解除本合同。
第八条争议解决
本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（聘用人员）：__________
签订日期：____年____月____日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发生信息不实情况，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问可要求对方提供相关证明文件。
2.合同期限内，乙方如因故需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
解决办法：双方在合同中明确约定提前解除合同的通知期限和方式。
3.乙方应妥善保管甲方的商业秘密和财务数据等保密信息，不得向任何第三方泄露。
解决办法：双方在合同中明确约定保密内容和违约责任，加强对保密信息的保护。
4.甲方应按照合同约定支付乙方工资待遇，并依法为乙方缴纳五险一金。
解决办法：甲方按照合同约定履行支付工资和缴纳保险的义务，乙方有权监督甲方履行情况。
5.甲方应保证乙方的合法劳动权益，遵守国家劳动法律法规，不得违法解除合同。
解决办法：甲方了解并遵守国家劳动法律法规，确保合法解除合同，如发生争议，可通过协商或法律途径解决。
法律名词及名词解释：
1.甲方：指用人单位，负责聘请乙方并提供工作条件和报酬。
2.乙方：指被聘请的财务人员，履行工作职责并接受甲方的管理和报酬。
3.聘用期限：指甲方聘请乙方的有效期限，分为固定期限和无固定期限。
4.工资待遇：指乙方在合同期限内应得的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。
5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
6.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节等。
7.违约金：指一方违反合同约定应支付给对方的赔偿金，用于弥补对方造成的损失。
8.保密协议：指双方约定对合同期限内和合同终止后所涉及到的商业秘密、财务数据等保密信息予以保密的协议。
9.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的方法。
应用场合：
1.企业与新招聘的财务人员签订聘用合同。
2.企业与内部转岗的财务人员签订聘用合同。
3.企业与临时聘用的财务人员签订聘用合同。
补充条款：
1.乙方在工作期间，如因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.乙方同意在合同期限内及合同终止后，不得在任何形式的媒体、互联网平台等公开场合发表、
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