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个人聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期结束后，如双方继续合作，可协商签订新的聘用协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：

-岗位名称：[岗位名称]

-岗位职责：[岗位职责描述]

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：[注册地址]

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX:XX-XX:XX

-下午：XX:XX-XX:XX

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币[基本工资]元。具体薪资结构如下：

-底薪：人民币[底薪]元

-绩效：人民币[绩效]元

-其他补贴：人民币[其他补贴]元

2.甲方应按月支付乙方的工资，具体支付时间为每月的[支付日期]。

3.乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并教育乙方正确使用劳动保护用品。

3.甲方应按规定为乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

4.甲方应按规定为乙方购买工伤保险等社会保险。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理离职手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

-因欺诈、胁迫或乘人之危致使协议无效的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

-乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

-乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

-协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使协议无法履行的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的；

-甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-甲方未及时足额支付劳动报酬的；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-因欺诈、胁迫或乘人之危致使协议无效的。

5.双方协议解除或终止劳动关系后，应按照有关规定办理离职手续，并结清工资、福利等费用。如有争议，应按照劳动争议调解仲裁程序解决。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.如因乙方的过错造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。如因甲方的过错造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________省劳动人事厅颁发的《_________省人才市场管理条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_