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职业培训及人才招聘服务合同
合同编号：__________
甲方基本信息：
名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方基本信息：
名称：__________
地址：__________
联系方式：__________
第一章：定义与解释
1.1定义
除非本合同另有规定，以下术语具有以下含义：
（1）“职业培训”：指甲方根据乙方需求，为乙方提供的职业技能培训服务。
（2）“人才招聘服务”：指甲方根据乙方的招聘需求，为乙方提供的人才筛选、推荐等服务。
（3）“服务费用”：指甲方为乙方提供本合同约定的服务所收取的费用。
1.2解释
本合同各条款中的“包括”一词，意为包括但不限于；本合同各条款中的“以上”、“以下”、“以内”、“以外”等表述，均含本数。
第二章：服务内容
2.1职业培训服务
甲方应按乙方需求，为乙方提供以下职业培训服务：
（1）培训课程的研发与设计；
（2）培训师资的选派与管理；
（3）培训场地的安排与布置；
（4）培训效果的评估与反馈。
2.2人才招聘服务
甲方应按乙方招聘需求，为乙方提供以下人才招聘服务：
（1）制定招聘方案；
（2）发布招聘信息；
（3）筛选应聘者简历；
（4）组织面试与笔试；
（5）提供候选人背景调查；
（6）协助乙方与候选人签订劳动合同。
第三章：服务费用
3.1职业培训服务费用
甲方为乙方提供的职业培训服务，服务费用为人民币___元整（大写：___元整），具体支付方式如下：
（1）签订本合同后5个工作日内，乙方支付甲方50%的服务费用；
（2）培训结束后5个工作日内，乙方支付甲方剩余50%的服务费用。
3.2人才招聘服务费用
甲方为乙方提供的人才招聘服务，服务费用为候选人年薪的___%，具体支付方式如下：
（1）候选人入职后5个工作日内，乙方支付甲方50%的服务费用；
（2）候选人通过试用期后5个工作日内，乙方支付甲方剩余50%的服务费用。
第四章：服务期限
4.1职业培训服务期限
本合同项下的职业培训服务期限自合同签订之日起至培训课程结束之日止。
4.2人才招聘服务期限
本合同项下的人才招聘服务期限自合同签订之日起至候选人入职后满___个月止。
第五章：保密条款
5.1保密义务
甲乙双方在履行本合同过程中，应对所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.2保密期限
本合同的保密义务自甲乙双方签订之日起至合同履行完毕后满___年止。
第六章：违约责任
6.1甲方违约
甲方未能按照本合同约定提供职业培训或人才招聘服务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的___%。
6.2乙方违约
乙方未按约定支付服务费用的，应自逾期之日起，按照逾期付款金额的___%向甲方支付违约金。
第七章：争议解决
7.1协商解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2仲裁条款
若协商不成，甲乙双方同意将争议提交___仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。
第八章：合同的变更与解除
8.1合同变更
甲乙双方同意，合同的任何变更均需以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。
8.2合同解除
在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：
（1）对方严重违反本合同的约定，经催告后仍未改正；
（2）因不可抗力导致合同无法履行。
第九章：通知与送达
9.1通知
甲乙双方就本合同项下的任何事宜需通知对方时，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递、邮件等方式送达。
9.2送达
甲乙双方确认，本合同项下的任何通知或文件，按照以下地址或联系方式送达即为有效：
甲方：
地址：__________
联系方式：__________
乙方：
地址：__________
联系方式：__________
第十章：其他条款
10.1完整协议
本合同构成甲乙双方之间关于职业培训及人才招聘服务事宜的完整协议，取代了双方之间此前就同一事宜达成的所有口头或书面协议。
10.2可分割性
若本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款的无效或不可执行不影响本合同其他条款的效力。
10.3继续有效
本合同终止或到期后，第5章（保密条款）、第7章（争议解决）、第10章（其他条款）的规定仍然有效。
10.4权利义务的转让
甲乙双方在未经对方书面同意前，不得将本合同项下的任何权利义务转让给第三方。
第十一章：法律适用与管辖
11.1法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
11.2管辖法院
若本合同项下的争议无法通过协商或仲裁解决，甲乙双方同意提交___人民法院管辖。
第十二章：合同效力
12.1生效条件
本合同自甲乙双方
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