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人力资源业务大赛（人才开发）练习卷附答案
1.根据《浙江公司所属基层单位员工职位管理实施办法》,高层职位人员的年度考评不合格的,直接退至原职位且()年内不得申报上一级职位。
A、1
B、2
C、3
D、4
【正确答案】：C
2.根据《浙江分公司开发培训工作管理办法》,每年(),培训主办部门要广泛开展需求调研,结合企业和员工发展需要,深入分析员工能力素质状况,确定培训需求。
A、年初
B、1月底
C、一季度末
D、年底
【正确答案】：D
3.根据《浙江公司基层企业教育培训工作指导意见》,参加外出培训的员
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