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word个人简历模板电子版展示

有选择的提供基本信息

要包含求职意向

这一点是大多数人忽视的，当然有时候简历投递是与网申结合使

用的，网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的

专注与目标，向HR留下可靠、目标清晰的印象。

具体做法：可以在名字后面直接用同等字体标明。

经历描述一定要具体

(1)多用名词和动词，少单纯地用形容词;

(2)避免人称代词：你、我、他;

(3)模式：动词+名词+修饰词

岗位职责：

——负责与注册客户的沟通与协调;负责制作文档、文字的处理、

编写;对客户进行维护，定期跟踪回访;定期处理各种报表。

经历描述：

——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更

好地利用平台的核心功能;高效保质地制作课程文档;每周都会对客

户进行针对使用效果的回访;及时处理公司的各方面的数据报表和财

务报表。

自我评价到底要不要存在争议，如果要有的话，同经历描述一样

要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己，还最好有个比较特殊

的角度。

空泛的自我评价：

具体的自我评价：

——课程之外自学了多种关于互联网的知识，可以根据问题提出

自己的分析框架，带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;

在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新

事物并应用到实际。

用数据说话

在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让

简历更加可信、更加具体，有效地避免了空洞，并起到量化自己成

果的作用。

实例(1)：

实例(2)：

精炼语言

详略得当(先做加法，在做减法)

互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人，肯定知道互联

网的功能就是先做加法，然后在做减法，其实做简历也是样：先把

能加入的东西全部加入，这时候你的简历可能有4、5页，然后你可

以分别根据你应聘的职位做减法，留下适合特定职位的内容，组成

1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容，

把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。

高级管理人员简历模板

基本情况

姓名：

性别：

出生日期：

户口：

最高学历：

移动电话：

电子邮件：

目前年薪：

期望工资：

自我评价具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任

著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、

中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经

理等高级职务。在经营管理（尤其是整合营销应用）及团队建设等

方面有一定造诣。

工作经验

20XX/XX--至今：XX＊＊＊电脑公司

所属行业：IT

职务:

汇报对象：

下属人数：

职能：受投资人委托，全面负责公司经营管理

离职原因：责、权、利与原约定发生变化

工作业绩：XX＊＊公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。自

本人担任总经理期间，先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”

等知名品牌，使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合

作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。

所属行业：综合性集团公司

职务：

职能：作为集团管理班子成员，参与公司重大决策；并分管下属

电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。

汇报对象：总裁

所属行业：通讯

职务：

汇报对象：

下属人数：

职能：全面负责北京地区的营销工作，包括引进资源、销售政策

的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。

离职原因：管理理念的冲突

工作业绩：

1.通过理顺销售流程、整合销售渠道，提高了公司销售管理水平；

2.通过引进国产手机资源（包括TCL、夏新、波岛等品牌）、推

进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销

量及利润；

所属行业：

职务：

汇报对象：

下属人数：

职能：负责公司在全国的整体宣传工作，包括制订并实施营销计

划、广告宣传计划、培训、培养公司Marketing人员。

工作业绩：在任职期间