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公司解除劳动合同协议书模板(标准版)7篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，现因甲方经营需要，经双方协商一致，特订立本解除劳动合同协议书。

一、解除劳动合同的依据和原因

根据《中华人民共和国劳动法》及甲方经营需要，甲方决定解除与乙方的劳动合同。乙方对此表示理解，并同意按照本协议约定解除劳动合同。

二、解除劳动合同的生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效，解除劳动合同的生效时间以本协议生效时间为准。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方结算并支付应得的劳动报酬。

2.甲方应当为乙方办理社会保险关系转移手续，提供必要的证明文件。

3.乙方应当按照甲方要求，完成工作交接手续，并归还甲方所有的财产和资料。

4.乙方应当保证所交接的工作无遗漏，并保证甲方能够正常运转。

5.乙方离职后，不得以任何理由和方式损害甲方的声誉和利益。

四、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方的劳动报酬或未办理社会保险关系转移手续，甲方应当承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议约定，未按照约定完成工作交接手续或泄露甲方的商业机密，乙方应当承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本协议中的所有条款都是双方真实意思的表示，对双方均有法律约束力。

4.乙方离职后，如需再次就职于其他公司，应当保证不会损害甲方的声誉和利益。

5.乙方离职后，如需在个人社交媒体等渠道上发表关于甲方的言论，应当保证言论不会对甲方造成负面影响。

6.乙方离职后，如有违反本协议约定的行为，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

7.甲方在解除劳动合同后，有义务为乙方提供必要的职业培训和发展建议，以帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。

8.乙方在离职前，应当与甲方共同确认所有的工作交接事项，并承诺在离职后继续承担相应的保密义务。

9.乙方在离职后，应当遵守相关的法律法规和社会道德规范，不得有任何损害社会公共利益和他人合法权益的行为。

10.甲方和乙方在解除劳动合同后，应当继续保持诚信和友好的沟通关系，如因任何原因发生争议或纠纷，应当通过协商解决。

甲方（盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，因以下原因，双方经协商一致，同意解除劳动合同：

一、解除原因

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在甲方工作期间存在严重失职、营私舞弊行为；

4.乙方在甲方工作期间存在泄露甲方商业秘密的行为；

5.乙方在甲方工作期间存在受贿、索贿等不正当行为；

6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

7.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；

8.乙方被依法追究刑事责任；

9.乙方提出辞职申请，甲方同意其离职。

二、解除时间

双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。

三、双方权利义务

1.甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

2.乙方应当为甲方办理工作交接手续，包括但不限于工作内容、工作进度、相关文件资料等。

3.甲方应当在解除劳动合同后，按照约定向乙方支付应得的报酬和补偿。

4.乙方应当在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，返还因工作关系获得的财物，包括但不限于办公用品、工作服等。

6.乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，支付应得的报酬和补偿，并返还因工作关系获得的财物。

7.甲方应当为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在解除劳动合同后能够顺利过渡到新的工