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心理咨询师劳动合同新8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣心理咨询师，乙方具备相关资质和能力，并愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事心理咨询师工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：个体咨询、团体咨询、心理评估、心理讲座等。

3.乙方应根据甲方的需要，按照甲方的规定和标准完成工作任务。

三、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，采用标准工时制。

2.休假：乙方享有国家法律规定的各种假期，具体休假事宜遵照甲方规定。

3.薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，甲方应按时支付乙方的薪酬。

4.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，甲方根据经营情况及乙方的贡献，可给予乙方其他福利待遇。

四、保密条款

1.乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得将甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方。

3.违反保密条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、知识产权条款

1.乙方在甲方工作期间完成的工作成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方任职期间或离职后，不得将属于甲方的知识产权用于个人或其他单位的商业活动。

3.乙方在工作中涉及的甲方知识产权，应妥善保管，防止丢失或损坏。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在任职期间或离职后违反保密条款或知识产权条款的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

4.甲乙双方因执行本合同发生争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本合同中的法律术语、专业术语的解释和适用，应遵循国家有关法律、法规的规定。本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣心理咨询师，乙方愿意接受甲方的雇佣并从事心理咨询师的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就双方的工作关系达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行心理咨询师的工作职责，包括但不限于接待来访者、进行心理咨询、协助制定治疗计划等。

2.乙方应对自己的专业知识和技能保密，严格遵守职业道德和法律法规，确保为来访者提供高质量的心理咨询服务。

二、工作时间及地点

1.工作时间：从周一至周五上午XX点至下午XX点，每周工作XX小时。

2.工作地点：甲方提供的办公场所。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为每月________元。

2.甲方根据乙方的年度绩效表现进行年度奖金评定。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、合同期限及试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。

2.试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式聘用。

五、保密条款及知识产权归