就职协议模板8篇.docxVIP

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就职协议模板8篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议。

一、协议期限

1.本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在______岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。

2.甲方可根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方的指导下,遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度,具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金或提成。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件,保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密,不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,直至保密信息被公开或解密。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内擅自离职的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜,可由双方协商补充,协商不成时,按照相关法律法规处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字或盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本就业协议。

一、协议期限

1.本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止,其中试用期为____个月。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方应在甲方的指导下,按照甲方的工作需求和岗位描述,认真履行岗位职责。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度,不得擅自违反劳动纪律和规章制度。

三、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定和企业的实际情况,向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应提供给乙方相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供劳动保护和劳动条件。

2.甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全和身心健康。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得擅自违反。

2.甲方有权对乙方进行管理和监督,对于乙方的违规行为,甲方有权依据规章制度进行处理。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除本协议:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可单方解除本协议:

(1)在试用期内提前三日通知甲方的;

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议,任何一方违反协议约定的,应承担违约责

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