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北京工商大学辅导员岗位补贴发放办法
根据《关于落实北京高校辅导员岗位补贴有关事项的通知》（京教工【2009】6号）、《关于进一步加强北京高校辅导员队伍建设的若干意见》（京教工【2013】26号）、《关于加强和改进新形势下北京高校思想政治工作的实施意见》（京发[2017]10号）等相关文件要求，结合我校实际，特修订本办法。
第一条辅导员岗位补贴发放工作与辅导员考核工作相结合，由学生处负责协调，由人事处负责监管，由财务处负责发放。
第二条依据辅导员岗位工作的性质和特点，按十二个月发放岗位补贴。
第三条岗位补贴的发放范围为全体辅导员，心理素质教育专职教师纳入辅导员岗位补贴范围。
第四条岗位补贴发放原则：全面考核，公平公正，注重激励，凝聚队伍。
第五条岗位补贴发放标准：根据学校辅导员岗位数，按每岗每月1000元标准，核定辅导员岗位津贴总额。学生处本着总量限制、奖励先进的原则，根据上一年度考核情况差额发放本年度辅导员补贴。发表标准为：考核合格专职辅导员900元/月，考核优秀专职辅导员1100元/月，年度十佳辅导员1200元/月，主管学生工作的党委（总支）副书记及心理素质教育专职教师1000元/月，兼职辅导员视工作量情况核发300--500元/月。
第六条发放岗位补贴的程序：岗位补贴由学生处按照学校财务制度要求录入工资系统，统一制表并审核，由财务处发放。涉及到休假半个月及以上（如产假、事假、病假）等情况，学院及时向学生处报备，辅导员津贴视具体情况核减发放。
第七条本办法自二○一八年一月起实行，原文件同时废止。未尽事宜由学生工作部（处）负责解释。
北京工商大学学生工作部
2018年1月9日
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