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合同编号：

劳动合同书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、

法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

居民XX

第一条合同期限

1.甲乙双方约定劳动合同期限为年，即从年月日起至年月日止。合同期满，本

合同自行终止。

2.双方约定试用期为个月，即从年月日起至年月日止。试用期包括在劳动合同期

限内。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方生产经营需要，在甲方部门（或子公司）岗位(工

种)工作。具体工作内容由甲方相应岗位职责确定。争得乙方的同意后，甲

方可根据生产经营情况的变化与需要调整乙方的工作单位、部门、岗位、

工作内容与工作地点等。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达

到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。如遇紧急情况或生产高峰期按照甲

方依法制定的相关制度执行。

第四条劳动报酬和社会保险

1.乙方试用期月工资为元，试用期满月工资不低于元，奖金按甲方依法制定的制

度执行。乙方的工资随乙方的岗位技能与岗位变化适时调整。甲方可根据依法制定

的绩效考核工资制度考核调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

2.甲方每月日前以人民币支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则顺延至最近的

工作日支付。

3.甲方按政策要求为乙方缴纳社会保险，由乙方承担的部分甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

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1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为

乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵

守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职

业危害。

第六条培训

如甲方出资培训乙方，双方约定另行签订《培训协议书》，约定具体

服务期、违约赔偿标准并执行。

第七条劳动纪律

1.乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从管理。乙方

违反甲方规章制度的，甲方可依据规章制度，给予纪律处分，直至辞退。

2.甲方依据国家有关规定制定的各项规章制度（包括但不限于员工手

册、岗位职责、绩效考核制度、培训制度、XX制度、安全制度等）均属合

同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第八条保守秘密

乙方应严格遵守甲方的XX制度，被甲方列进XX范围的内容乙方不得

对外泄密。如泄密对甲方造成经济损失的，乙方按损失额度进行赔偿。

第九条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方解除、终止本合同应当依照国家与海南省有关规定执行。

2.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动

合同的证明，协助乙方办理社会保险关系转移手续。

3.在解除或者终止本合同时，乙方应按照甲方工作交接程序办理工作

交接，交接完毕后方可结算当月工资。

第十条乙方在本合同期内，不得在其他用人单位以任何方式提供劳

动服务。

第十一条违约责任

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1.甲方违反本合同约定的条款解除本合同或由于甲方原因订立无效合

同，给乙方造成损失的，应按损失程度承担赔偿责任。

2.乙方在进入甲方时如与其他用人单位保持劳动关系，乙方自愿负违

约责任，如给甲方带来损失，乙方自愿负赔偿责任。