正式聘请书聘任合同7篇.docxVIP

正式聘请书聘任合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（受聘方）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

一、背景与目的

鉴于甲方需要专业的服务，而乙方拥有相关的专业知识和实践经验，甲方决定正式聘请乙方，以共同实现以下目标：

1.提供专业的服务，满足甲方的需求。

2.通过合作，促进双方的发展，实现共赢。

二、聘任职位与职责

1.聘任职位：乙方将担任甲方的专业顾问。

2.职责：乙方将负责为甲方提供专业的建议和指导，协助甲方解决相关问题。

三、聘任期限与续聘

1.聘任期限：本次聘任自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.续聘：根据双方的合作情况和需求，可协商续聘相关事宜。

四、待遇与支付方式

1.待遇：乙方将享有相应的工资待遇和福利。具体待遇将依据乙方的专业知识和实践经验，以及甲方提供的相应岗位来确定。

2.支付方式：乙方的工资和福利将按月支付，具体支付时间和方式将按照甲方规定执行。

五、保密条款

1.双方应严格保密本合同内容以及合作过程中涉及的商业秘密和其他敏感信息。未经对方同意，任何一方不得擅自泄露相关信息。

2.乙方在任职期间及离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方的工资和福利，应支付相应的滞纳金。具体数额将依据甲方的违约情况来确定。

3.乙方如未按时完成甲方委托的任务，应承担相应的违约责任。具体数额将依据乙方的违约情况来确定。

七、争议解决与适用法律

1.双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

2.本合同适用中华人民共和国法律。如双方在其他国家或地区有业务往来，应遵守相关国家或地区的法律法规。

八、其他条款

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。如有发现，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。

4.乙方在任职期间应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反将依据甲方规定进行处理。

5.乙方在离职时应办理相关离职手续并归还甲方财物。如有未归还财物或未办理离职手续的情况，甲方有权拒绝支付乙方的工资和福利并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

一、聘任岗位及职责

1.聘任岗位：_________

2.职责范围：_________

二、聘任期限

1.聘任期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工资待遇及支付方式

1.工资待遇：基本工资为人民币_________元/月，加上绩效、津贴等，具体按照甲方规定执行。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，具体账户信息如下：_________。

四、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

五、工作纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、技能水平等。

六、合同变更及解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1