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员工劳动合同变更协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，合同编号为XXXX，现因XXXX原因，需要变更该劳动合同的相关条款。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议背景

双方经过友好协商，同意对原劳动合同进行变更。变更的内容包括但不限于：工作岗位、工作地点、工作时间、薪资待遇、社保福利、培训学习等方面。

二、协议内容

1.变更事项

（1）原劳动合同中的工作岗位由XXXX变更为XXXX。

（2）原劳动合同中的工作地点由XXXX变更为XXXX。

（3）原劳动合同中的工作时间由XXXX变更为XXXX。

（4）原劳动合同中的薪资待遇由XXXX变更为XXXX。

（5）原劳动合同中的社保福利由XXXX变更为XXXX。

（6）原劳动合同中的培训学习机会由XXXX变更为XXXX。

2.变更时间

本协议生效之日起，原劳动合同中的相应条款即被变更。具体生效时间以甲方和乙方的协商为准。

3.双方权利与义务

（1）甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并提供相应的社保福利和培训学习机会。乙方应按时完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（2）在变更劳动合同的过程中，甲方应确保乙方的合法权益得到充分保障。乙方应积极配合甲方进行岗位调整和工作内容的变更。

（3）本协议生效后，乙方在新岗位上的工作表现将作为甲方对其工作能力和态度的重要评价标准。乙方应努力适应新岗位的要求，不断提升自己的专业技能和综合素质。

4.违约责任

（1）如果甲方违反本协议的约定，未按时足额支付乙方的劳动报酬或未提供相应的社保福利和培训学习机会，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

（2）如果乙方违反本协议的约定，未完成甲方安排的工作任务或违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。生效后，双方应严格遵守协议内容，确保劳动合同的顺利变更。

2.本协议终止时，双方应按照国家法律法规和原劳动合同的规定进行协商处理。如因一方原因导致协议无法继续履行，违约方应承担相应的法律责任。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容应为本协议的组成部分。

2.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，对原劳动合同进行变更，达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方因业务需要，决定对原劳动合同进行变更，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇等方面的调整。

2.乙方在充分了解甲方变更劳动合同的原因和目的后，自愿接受变更，并同意按照新的劳动合同履行自己的职责和义务。

二、协议内容

1.变更内容

（1）工作内容：原岗位为______，现更改为______。

（2）工作地点：原工作地点为______，现更改为______。

（3）工作时间：原工作时间为______，现更改为______。

（4）薪资待遇：原薪资待遇为______，现更改为______。

2.变更时间

本协议自______年______月______日起生效。

3.双方权利与义务

（1）甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益不受侵害。

（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，履行自己的职责和义务。

三、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

四、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。调解不成的，