- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳务派遣协议书8(2024版)
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.当事人信息
2.1派遣方信息
2.2用工单位信息
2.3派遣员工信息
3.派遣服务内容
3.1派遣岗位
3.2派遣期限
3.3派遣人数
4.派遣费用
4.1费用构成
4.2费用结算方式
4.3费用支付时间
5.工作内容和职责
5.1工作内容
5.2职责范围
5.3工作地点
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3节假日安排
7.工资与福利待遇
7.1工资标准
7.2工资支付方式
7.3福利待遇
8.社会保险与住房公积金
8.1社会保险
8.2住房公积金
9.违约责任
9.1派遣方违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣员工违约责任
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除或终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.不可抗力
12.1不可抗力事件
12.2不可抗力处理
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知方式
14.3其他约定
第一部分:合同如下:
1.定义和解释
1.1定义
(1)“派遣方”指提供派遣服务的公司或单位;
(2)“用工单位”指需要派遣员工的公司或单位;
(3)“派遣员工”指由派遣方派遣至用工单位工作的员工;
(4)“合同”指本劳务派遣协议书;
(5)“服务期限”指派遣方为用工单位提供派遣服务的期限;
(6)“工作内容”指派遣员工在用工单位应完成的工作任务;
(7)“工资”指派遣员工在服务期限内应得的劳动报酬;
(8)“社会保险”指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
(9)“住房公积金”指国家规定的住房公积金制度。
1.2解释
本协议的未尽事宜,双方可根据国家法律法规及行业惯例进行解释,以符合国家法律法规和行业规范为原则。
2.当事人信息
2.1派遣方信息
(1)名称:________;
(2)法定代表人:________;
(3)住所地:________;
(4)联系电话:________;
(5)电子邮箱:________。
2.2用工单位信息
(1)名称:________;
(2)法定代表人:________;
(3)住所地:________;
(4)联系电话:________;
(5)电子邮箱:________。
2.3派遣员工信息
(1)姓名:________;
(2)性别:________;
(3)出生日期:________;
(4)身份证号码:________;
(5)联系电话:________。
3.派遣服务内容
3.1派遣岗位
(1)岗位名称:________;
(2)岗位性质:________;
(3)工作地点:________。
3.2派遣期限
(1)起始日期:________;
(2)终止日期:________。
3.3派遣人数
(1)人数:________;
(2)性别比例:________。
4.派遣费用
4.1费用构成
(1)基本工资:________;
(2)岗位工资:________;
(3)加班工资:________;
(4)社会保险及住房公积金:________。
4.2费用结算方式
(1)结算周期:________;
(2)结算方式:________;
(3)支付账户:________。
4.3费用支付时间
(1)支付日期:________;
(2)逾期支付违约金:________。
5.工作内容和职责
5.1工作内容
(1)执行用工单位的工作指令;
(2)完成用工单位分配的任务;
(3)遵守用工单位的规章制度。
5.2职责范围
(1)负责岗位的日常工作;
(2)协助上级完成工作任务;
(3)维护用工单位的合法权益。
5.3工作地点
________。
6.工作时间与休息
6.1工作时间
(1)每日工作时间:________;
(2)每周工作时间:________;
(3)加班时间:________。
6.2休息时间
(1)每周休息日:________;
(2)节假日安排:________。
6.3节假日安排
(1)国家法定节假日:________;
(2)公司规定的节假日:________。
8.工资与福利待遇
8.1工资标准
(1)基本工资:________元/月;
(2)岗位工资:________元/月;
(3)加班工资:按国家规定计算。
8.2工资支付方式
(1)工资发放周期:每月发放一次;
(2)工资发放日:每月_______
文档评论(0)