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劳务派遣劳动合同模板范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣协议的签订依据和目的

3.劳务派遣人员的派遣岗位和职责

3.1派遣岗位

3.2职责要求

3.3工作时间与地点

4.劳务派遣人员的待遇

4.1工资待遇

4.2奖金及福利待遇

4.3社会保险和公积金

5.劳务派遣人员的招聘和录用程序

5.1招聘方式

5.2录用程序

5.3试用期

6.劳务派遣人员的培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核结果运用

7.劳务派遣人员的劳动合同签订

7.1劳动合同期限

7.2劳动合同内容

7.3劳动合同变更和解除

8.劳务派遣人员的权益保护

8.1工作条件保障

8.2工作时间与休息休假

8.3工伤认定与赔偿

9.劳务派遣人员的离职与终止

9.1离职程序

9.2离职待遇

9.3离职后的劳动关系

10.违约责任

10.1派遣单位的违约责任

10.2用工单位的违约责任

10.3劳务派遣人员的违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效、变更、解除与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

12.4合同终止条件

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：

1.1.2法定代表人：

1.1.3住所地：

1.1.4注册资本：

1.1.5经营范围：

1.2用工单位基本信息

1.2.1单位名称：

1.2.2法定代表人：

1.2.3住所地：

1.2.4注册资本：

1.2.5经营范围：

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2性别：

1.3.3出生日期：

1.3.4身份证号码：

1.3.5婚姻状况：

1.3.6文化程度：

1.3.7联系电话：

1.3.8技能证书：

2.劳务派遣协议的签订依据和目的

2.1签订依据

2.2签订目的

3.劳务派遣人员的派遣岗位和职责

3.1派遣岗位

3.1.1岗位名称：

3.1.2工作内容：

3.1.3岗位要求：

3.2职责要求

3.2.1工作职责：

3.2.2工作标准：

3.2.3工作纪律：

3.3工作时间与地点

3.3.1工作时间：

3.3.2工作地点：

4.劳务派遣人员的待遇

4.1工资待遇

4.1.1基本工资：

4.1.2试用期工资：

4.1.3考核工资：

4.1.4加班工资：

4.2奖金及福利待遇

4.2.1年终奖金：

4.2.2节日福利：

4.2.3住房补贴：

4.2.4交通补贴：

4.3社会保险和公积金

4.3.1社会保险：

4.3.2公积金：

5.劳务派遣人员的招聘和录用程序

5.1招聘方式

5.1.1内部推荐：

5.1.2外部招聘：

5.2录用程序

5.2.1初试：

5.2.2复试：

5.2.3体检：

5.2.4录用通知：

5.3试用期

5.3.1试用期期限：

5.3.2试用期考核：

5.3.3试用期工资：

6.劳务派遣人员的培训与考核

6.1培训内容

6.1.1岗前培训：

6.1.2在岗培训：

6.1.3专项培训：

6.2考核方式

6.2.1定期考核：

6.2.2随机抽查：

6.