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人力资源保障和合同对外通知

合同编号：[合同编号]

签订日期：[签订日期]

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方：[受托人姓名/公司名称]

地址：[受托人地址]

联系电话：[受托人联系电话]

鉴于甲方与乙方就人力资源保障与合同一事达成一致，特撰写本通知书，以正式确认协议的内容、保证双方权益。

一、任务描述

甲方聘请乙方作为其人力资源保障合作伙伴，双方一致同意在本合同签订后开始合作。乙方将根据甲方提供的需求和要求，履行以下职责：

1.提供合格的人力资源，包括但不限于员工招聘、面试、选拔等环节；

2.管理员工档案，确保员工信息的保密性和准确性；

3.提供员工培训和发展计划；

4.协助甲方处理员工合同签署和续约事宜；

5.解决员工纠纷和人事纠纷，提供员工福利和福利计划。

二、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需求，提供与人力资源相关的要求和指导。

2.甲方有权要求乙方提供优秀、合格的员工资源，并随时监督其履行职责。

3.乙方应确保所提供的员工符合甲方的需求，并配合甲方对员工进行必要的培训和考核。

4.乙方应妥善保管员工的个人信息和保密资料，不得泄露或私自使用。

三、合作期限与费用

1.本合作协议自签署之日起生效，有效期为[合作期限]。

2.甲方应按合同约定的费用向乙方支付合作费用，具体金额和支付方式另行协商确定。

四、保密协议

1.双方对涉及本合同内容及履行过程中所涉及的商业秘密和保密信息予以保密，不得向任何第三方透露、散布或使用。

2.本条款除非遭受法律强制性规定或政府监管部门要求，否则将会一直有效。

五、争议解决

1.若双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。如果无法达成一致意见，则提交有管辖权的人民法院解决。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同有效期届满，甲乙双方如继续合作，可在合同届满前三十天内提前续签。

3.本合同未尽事宜由双方共同协商解决，经双方签字确认后生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：

乙方（盖章）：

授权代表签字：

日期：