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2024珠宝店员工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务

1.2.甲方法定代表人（或负责人）联系方式

1.3.乙方姓名及职务

1.4.乙方联系方式

2.合同期限

2.1.合同签订日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同期限延长及终止条件

3.工作岗位及职责

3.1.乙方工作岗位

3.2.乙方工作职责

3.3.乙方工作范围

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

4.4.特殊工时制度

5.工资及福利待遇

5.1.工资标准及支付方式

5.2.加班工资

5.3.住房补贴

5.4.社会保险及住房公积金

5.5.其他福利待遇

6.劳动保护及职业健康

6.1.劳动保护措施

6.2.职业健康检查

6.3.紧急救援预案

7.违约责任

7.1.甲方违约责任

7.2.乙方违约责任

8.争议解决

8.1.争议解决方式

8.2.争议解决机构

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除与终止程序

10.合同生效及修改

10.1.合同生效条件

10.2.合同修改程序

11.其他约定事项

11.1.保密条款

11.2.不可抗力条款

11.3.法律适用及管辖

12.合同附件

12.1.附件一：员工基本信息表

12.2.附件二：工作职责说明书

12.3.附件三：员工考核制度

13.合同签订日期

14.合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务：，总经理

1.3乙方姓名及职务：，珠宝顾问

第二条合同期限

2.1合同签订日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同期限延长及终止条件：双方协商一致，可延长合同期限，但每次延长不得超过一年。合同期满或任何一方提出解除合同且符合法定解除条件的，合同终止。

第三条工作岗位及职责

3.1乙方工作岗位：珠宝顾问

3.2乙方工作职责：

3.2.1负责为客户提供珠宝咨询服务，推荐合适的珠宝产品；

3.2.2负责珠宝销售，完成销售目标；

3.2.3负责维护客户关系，提高客户满意度；

3.2.4负责参与店内珠宝展示和活动策划；

3.2.5完成店长交办的其他工作。

3.3乙方工作范围：仅限于本珠宝店范围内。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：标准工作时间，每日8小时，每周40小时。

4.2休息时间：每周至少休息1天，具体休息日由店长根据实际情况安排。

4.3休假制度：

4.3.1带薪年假：根据国家规定及乙方在本店工作年限，享有相应天数的带薪年假；

4.3.2事假、病假：按照国家规定执行，需提前向店长提出申请。

4.4特殊工时制度：如遇特殊情况，可实行综合计算工时制，但需经乙方同意。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式：

5.1.1基本工资：每月人民币8000元；

5.1.2提成工资：根据销售业绩，按一定比例提取；

5.1.3工资支付方式：每月15日前支付上月工资。

5.2加班工资：按照国家规定支付加班工资。

5.3住房补贴：每月人民币1000元，以现金形式发放。

5.4社会保险及住房公积金：

5.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

5.4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇：节假日福利、生日礼品等。

第六条劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施：

6.1.1甲方提供符合国家规定的劳动保护用品；

6.1.2甲方为乙方提供安全的工作环境。

6.2职业健康检查：

6.2.1甲方定期组织乙方进行职业健康检查；

6.2.2乙方应配合甲方进行职业健康检查。

6.3紧急救援预案：

6.3.1甲方制定应急救援预案；

6.3.2乙方应熟悉并遵守应急救援预案。

第一部分：合同如下：

第八条违约责任

7.1甲方违约责任：

7.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，每日按工资总额的1%计算，并赔偿乙方因此遭受的实际损失；

7.1.2甲方未履行合同约定的劳动保护义务，造成乙方人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。

7.2乙方违约责任：

7.2.1乙方未按合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应赔偿甲方相应的经济损失；

7.2.2乙方擅自离职，应