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幼儿园教师聘任合同书样本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.聘任双方基本情况

2.1聘任方基本信息

2.2被聘任方基本信息

3.聘任岗位及职责

3.1聘任岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.聘任期限

4.1起止日期

4.2试用期

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.教学及业务培训

8.1教学要求

8.2业务培训及进修

9.教学考核及评价

9.1考核内容及标准

9.2评价方式及结果应用

10.违约责任

10.1被聘任方的违约责任

10.2聘任方的违约责任

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2法律适用及管辖

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据及目的

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的：为明确幼儿园与教师之间的权利和义务，保障双方合法权益，促进幼儿园教育事业的发展。

2.聘任双方基本情况

2.1聘任方基本信息：幼儿园名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

2.2被聘任方基本信息：姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

学历：____________________

专业：____________________

3.聘任岗位及职责

3.1聘任岗位名称：____________________

3.2岗位职责：

（1）执行幼儿园的教育教学计划，完成教育教学任务；

（2）组织、指导幼儿开展各类活动，关注幼儿身心发展；

（3）参与幼儿园的教研活动，不断提高教育教学水平；

（4）维护幼儿园的正常秩序，保障幼儿安全；

（5）完成幼儿园领导交办的其他工作。

4.聘任期限

4.1起止日期：____________________至____________________

4.2试用期：____________________

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：____________________

5.2休息休假规定：

（1）每周休息日：____________________

（2）国家法定节假日：____________________

（3）产假、婚假、丧假等按照国家规定执行。

6.工资待遇

6.1基本工资：____________________元/月

6.2奖金及补贴：

（1）绩效奖金：____________________元/月

（2）交通补贴：____________________元/月

（3）其他补贴：____________________元/月

6.3工资支付方式及时间：每月____________日前支付上月工资。

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳：

（1）养老保险：按照国家规定缴纳；

（2）医疗保险：按照国家规定缴纳；

（3）失业保险：按照国家规定缴纳；

（4）工伤保险：按照国家规定缴纳；

（5）生育保险：按照国家规定缴纳。

7.2福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________天/年；

（2）节假日福利：____________________；

（3）其他福利：____________________。

8.教学及业务培训

8.1教学要求：

（1）教师应具备相应的教师资格证书，并按时参加教师继续教育；

（2）教师应熟悉幼儿园教育大纲，遵循幼儿教育规律，实施素质教育；

（3）教师应关注幼儿个体差异，因材施教，促进幼儿全面发展。

8.2业务培训及进修：

（1）幼儿园应定期组织教师参加业务培训，提高教师教育教学水平；

（2）教师可根据自身发展需求，申请参加进修学习，幼儿园应予以支持；

（3）教师进修学习期间，工资待遇按国家及地方相关政策执行。

9.教学考核及评价

9.1考核内容及标准：

（1）师德表现：占考核总成