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工伤赔偿免责协议书2024年通用

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1工伤的定义

1.2免责条款的定义

1.3术语解释

2.双方基本信息

2.1甲方（用人单位）信息

2.2乙方（劳动者）信息

3.赔偿范围

3.1工伤事故赔偿

3.2医疗费用赔偿

3.3生活护理费赔偿

3.4一次性伤残补助金

3.5一次性工伤医疗补助金

3.6一次性伤残就业补助金

4.免责条件

4.1不可抗力

4.2劳动者自身原因

4.3第三方责任

5.赔偿标准

5.1医疗费用标准

5.2生活护理费标准

5.3一次性伤残补助金标准

5.4一次性工伤医疗补助金标准

5.5一次性伤残就业补助金标准

6.赔偿程序

6.1事故发生通知

6.2调查与认定

6.3赔偿协商

6.4赔偿支付

7.争议解决

7.1协商解决

7.2仲裁

7.3民事诉讼

8.保密条款

8.1信息保密

8.2保密期限

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1工伤事故认定书

10.2医疗诊断证明

10.3伤残等级鉴定书

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同修改

11.3合同解除

12.违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1工伤的定义：本合同所指工伤，是指劳动者在履行工作职责或者执行工作任务过程中，因工作原因受到的伤害或者疾病，包括急性病、慢性病、职业病等。

1.2免责条款的定义：本合同中的免责条款，是指约定在特定情况下，甲方不对乙方承担赔偿责任的相关条款。

1.3术语解释：本合同中使用的其他术语，均按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.双方基本信息

2.1甲方（用人单位）信息：

2.1.1单位名称：

2.1.2法定代表人：

2.1.3注册地址：

2.1.4联系方式：

2.2乙方（劳动者）信息：

2.2.1姓名：

2.2.2身份证号码：

2.2.3入职日期：

2.2.4联系方式：

3.赔偿范围

3.1工伤事故赔偿：甲方因工伤事故对乙方造成的经济损失，包括但不限于医疗费用、误工费、护理费等。

3.2医疗费用赔偿：乙方因工伤事故发生的医疗费用，包括但不限于门诊、住院、手术、药品等费用。

3.3生活护理费赔偿：乙方因工伤事故需要生活护理，甲方应承担相应的护理费用。

3.4一次性伤残补助金：根据伤残等级，甲方应一次性支付乙方伤残补助金。

3.5一次性工伤医疗补助金：甲方应一次性支付乙方因工伤事故造成的医疗补助金。

3.6一次性伤残就业补助金：甲方应一次性支付乙方因工伤事故造成的就业补助金。

4.免责条件

4.1不可抗力：因自然灾害、战争等不可抗力因素导致的事故，甲方不承担赔偿责任。

4.2劳动者自身原因：因劳动者自身原因造成的事故，甲方不承担赔偿责任。

4.3第三方责任：因第三方责任导致的事故，甲方不承担赔偿责任。

5.赔偿标准

5.1医疗费用标准：根据国家及地方相关规定，确定工伤医疗费用的报销标准。

5.2生活护理费标准：根据伤残等级及护理需求，确定生活护理费的标准。

5.3一次性伤残补助金标准：根据伤残等级，参照国家及地方相关规定确定一次性伤残补助金的标准。

5.4一次性工伤医疗补助金标准：参照国家及地方相关规定确定一次性工伤医疗补助金的标准。

5.5一次性伤残就业补助金标准：参照国家及地方相关规定确定一次性伤残就业补助金的标准。

6.赔偿程序

6.1事故发生通知：乙方发生工伤事故后，应在24小时内通知甲方。

6.2调查与认定：甲方接到通知后，应在3个工作日内进行调查，并认定事故原因及伤残等级。

6.3赔偿协商：双方应在事故认定后30日内协商确定赔偿事宜。

6.4赔偿支付：经协商一致后，甲方应在5个工作日内支付赔偿费用。

7.争议解决

7.1协商解决：双方