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电影制片人聘用合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.聘用职务与职责
2.1职务名称
2.2职责范围
2.3职责具体内容
3.聘用期限
3.1起始日期
3.2结束日期
3.3延长或缩短期限的条件
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2奖金制度
4.3薪酬支付方式及时间
5.工作时间与休息
5.1工作时间规定
5.2休息日与休假
5.3超时工作补偿
6.职业培训与发展
6.1培训计划
6.2培训费用
6.3培训考核
7.职业保密
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.专利权与著作权
8.1著作权归属
8.2专利权归属
8.3费用承担
9.离职手续与补偿
9.1离职通知
9.2离职手续
9.3离职补偿
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同变更与解除
12.1变更条件
12.2解除条件
12.3变更或解除程序
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效日期
13.3终止条件
13.4终止程序
14.其他约定事项
14.1其他事项
14.2其他约定
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]
乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]
2.聘用职务与职责
2.1职务名称
乙方被聘用为甲方电影制片人。
2.2职责范围
乙方职责范围包括但不限于：策划、制作、宣传、发行甲方电影项目。
2.3职责具体内容
2.3.1负责电影项目的整体策划，包括剧本、演员、导演、制作团队等的选择；
2.3.2负责电影项目的制作进度和质量控制；
2.3.3负责电影项目的宣传推广和发行工作；
2.3.4参与电影项目的投资决策和预算管理；
2.3.5完成甲方交办的其他相关工作。
3.聘用期限
3.1起始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.2结束日期
本合同聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
3.3延长或缩短期限的条件
如需延长或缩短期限，双方应在本合同聘用期限到期前[提前通知期限]内向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订补充协议。
4.薪酬待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
4.2奖金制度
乙方根据电影项目完成情况和公司业绩，可获得相应的奖金。
4.3薪酬支付方式及时间
乙方薪酬每月支付一次，具体支付时间为每月[支付日期]。
5.工作时间与休息
5.1工作时间规定
乙方工作时间参照国家规定执行，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
5.2休息日与休假
乙方享有国家规定的休息日和休假，包括法定节假日、带薪年假、事假等。
5.3超时工作补偿
乙方超时工作，甲方应按照国家规定支付加班费。
6.职业培训与发展
6.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于行业知识、技能提升等。
6.2培训费用
培训费用由甲方承担。
6.3培训考核
乙方参加培训后，甲方将对培训效果进行考核，考核不合格者将进行复训。
7.职业保密
7.1保密内容
乙方在本合同履行过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密内容。
7.2保密期限
本合同终止后，乙方仍应遵守保密义务，保密期限为[保密期限]。
7.3违约责任
如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。
8.专利权与著作权
8.1著作权归属
乙方在履行本合同过程中创作的电影剧本、策划案、宣传材料等，其著作权归甲方所有。
8.2专利权归属
乙方在履行本合同过程中提出的专利申请，其专利权归甲方所有。
8.3费用承担
上述作品或专利申请的相关费用，包括但不限于申请费、维护费等，由甲方承担。
9.离职手续与补偿
9.1离职通知
乙方提出离职，应提前[离职通知期限]天以书面形式通知甲方。
9.2离职手续
乙方离职时，应完成所有工作交接手续，并归还公司提供的所有物品。
9.3离职补偿
乙方离职后，甲方根据乙方在甲方工作的时间长短，按照国家规定和公司政策给予相应的经济补偿。
10.违约责任
10.1违约行为
任何一方违反本合同约定的条款，均构成违约行为。
10.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约
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