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人才推荐服务合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1推荐方信息

1.2接受方信息

1.3合同签订日期

2.合同目的及范围

2.1推荐目的

2.2推荐范围

2.3服务内容

3.推荐人才要求

3.1人才基本条件

3.2人才专业能力

3.3人才工作经历

4.推荐流程及期限

4.1推荐流程

4.2推荐期限

4.3推荐人才数量

5.推荐费用及支付方式

5.1推荐费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止程序

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除及终止后的效力

11.附件

11.1附件一：人才推荐清单

11.2附件二：人才推荐协议

11.3附件三：其他相关文件

12.合同签署

12.1合同签署方式

12.2合同签署地点

12.3合同签署日期

13.合同份数及送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

13.3合同送达地址

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同补充条款

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1推荐方信息

1.1.1推荐方名称：____________________

1.1.2推荐方地址：____________________

1.1.3联系人：____________________

1.1.4联系电话：____________________

1.1.5电子邮箱：____________________

1.2接受方信息

1.2.1接受方名称：____________________

1.2.2接受方地址：____________________

1.2.3联系人：____________________

1.2.4联系电话：____________________

1.2.5电子邮箱：____________________

1.3合同签订日期：____________________

2.合同目的及范围

2.1推荐目的：本合同旨在明确双方在人才推荐服务方面的权利和义务，确保推荐人才的质量和数量，满足接受方的人力资源需求。

2.2推荐范围：推荐方应按照本合同约定，向接受方推荐符合岗位要求的专业人才。

2.3.1搜集、筛选符合岗位要求的潜在人才；

2.3.2对推荐人才进行初步评估，确保其具备相应的能力和经验；

2.3.3向接受方提供推荐人才的详细资料；

2.3.4协助接受方进行面试和背景调查。

3.推荐人才要求

3.1人才基本条件：

3.1.1具备中华人民共和国国籍；

3.1.3具备招聘岗位所需的学历、专业及资格证书。

3.2人才专业能力：

3.2.1具备招聘岗位所需的实际工作经验；

3.2.2具备招聘岗位所需的技能和知识水平。

3.3人才工作经历：

3.3.1具备至少________________年的相关工作经验；

3.3.2在过去________________年中，无重大违法违规行为。

4.推荐流程及期限

4.1推荐流程：

4.1.1接受方提出人才推荐需求；

4.1.2推荐方根据需求进行人才筛选；

4.1.3推荐方将筛选结果提交给接受方；

4.1.4接受方对推荐人才进行面试和背景调查；

4.1.5接受方决定是否录用推荐人才。

4.2推荐期限：自合同签订之日起________________个工作日内。

4.3推荐人才数量：推荐方应在推荐期限内向接受方推荐________________名人才。

5.推荐费用及支付方式

5.1推荐费用：推荐方按推荐人才数量收取推荐费用，具体收费标准如下：

5.1.1每推荐一名人才，收取________________元；

5.1.2若接受方录用推荐人才，推荐方还需收取________________元作为服务费。

5.2支付方式：接受方应在收到推荐人才录用通知后________________个工作日内，向推荐方支付全部推荐费用。

5.3付款时间：推荐费用支付期限为合同签订之日起________________个工作日内。

6.保密条款

6.1保密内容：双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。

6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后__________